据日本共同社2月1日消息，日本零售业巨头永旺（AEON）1日透露，2012财年计划在国内外录用的3000多名新员工中，最多约有三分之一即1000多人将在中国及东南亚工作。由于少子高龄化造成国内市场萎缩，为加快进军新兴市场国等海外市场，永旺将培养一批熟知当地情况的人才。
2013财年新录取学历为大学程度的员工共将有5000人，其中包括非应届生，在海外工作的人将继续超过1000人。
新录用人数将连续2年大幅提高，多于2011财年计划录用的约2000人。目前许多企业因担忧欧债危机和中国经济减速等因素而对招工持慎重态度，永旺如此持续积极录用员工的做法实属罕见。
永旺已表示，截至2013财年的中期经营计划的核心是加大进军亚洲的力度。公司目前已在中国、马来西亚、泰国3国总共开设了100家超市。另外，集团下的便利店“MINISTOP”已在韩国等4国开设门店，金融子公司“AEON CREDIT SERVICE”也已在柬埔寨等9个国家开展业务。永旺今后还计划在老挝、印尼等开设门店。
