今年年初，绿城集团董事长宋卫平曾向媒体宣布，将对绿城集团的销售模式进行三点变革：其一是将售楼处的销售人员赶出售楼部，主动出击去寻找客户；其二是招募社会上现有的中介经纪人，从中挑选优秀人选签约，使他们成为帮助绿城卖房的“雇佣军”；其三，向社会成员完全开放，任何人给绿城带来客户都能拿到佣金。
而今天，随着一系列经纪人招聘广告的公开投放，绿城集团销售模式变革的第二步正式拉开帷幕。据编辑观察，绿城此次广告分为情感诉求与理性诉求两个版本，前者广告语主打“你若来了，便是春天”，画面也十分典雅，充满浓郁的人文气息；后者则相当直白，广告语主打招聘人数与薪酬。
根据绿城招聘广告所述，此次绿城集团将招聘“300金牌经纪人”，“具有新房、二手房、安利直销、保险产品、奢侈品、高端汽车、化妆品、金融产品等销售工作经验，拥有高端客户资源者优先”，而加盟的形式可专职也可兼职，任务就是“参与绿城各楼盘销售”。薪资方面，绿城的广告语给应聘者留下了很大的想象空间——“薪酬无上限”。
