持续的地产调控似乎并未挡住恒大地产继续扩张的脚步。
证券时报记者日前从恒大地产获悉，继去年底进行大规模校园招聘之后，该公司日前继续在内地及香港数百家主流媒体发布大版面的招聘消息，面向全球招聘5300人，其中包括集团副总裁、地区公司董事长等集团管理岗位300人，总建筑师、总工程师、会计师等专业岗位5000人。
据记者了解，恒大本次员工招聘规模为历年之最。目前，恒大地产共有员工超过3.2万人，本次5000人级别的人员扩充，接近于现有员工规模的1/6。恒大地产人士表示，虽然近年来公司员工规模都按一定的幅度稳步增长，平均每年增加超过2200人，但本次春季招聘规模之大仍属罕见。
“此前网上曾有谣言，说恒大将裁员30%，但我们不但没有裁员，反而大幅增员。一次性招聘5300人，意味着员工规模将在现有3.2万人的基础上增长16.5%，说明我们目前的状况是稳定的。”一位不愿具名的恒大地产人士表示。
事实上，早在今年1月16日恒大地产董事局主席许家印在港回答记者提问时，已经对“裁员”传闻作出公开澄清。许家印称，恒大在发展历程中，通过定编来设定人才储备目标，为公司快速发展储备人才队伍。此前恒大设定了80%的扩编指标，考虑到从2012年开始恒大将从高速增长期步入稳定增长期，公司决定将扩编指标从80%下调为50%，是减少扩编30%，而非网上谣传的恒大要裁员30%。
数据显示，截至2011年底，恒大共拥有项目187个，分布在103个城市；土地储备面积为1.37亿平方米，较2010年末增加4068万平方米。2011年全年，恒大实现销售面积1219.9万平方米，同比增长54.7%；实现销售金额803.9亿元，同比增长59.4%。恒大地产资料还显示，其2012年的销售目标为800亿元人民币，比2011年同期目标增长约14%。
