虽然目前国内房地产市场低迷，但大型龙头房企招聘火爆。3月3日-4日，地产界最大规模的中高级管理技术人才春季招聘会在恒大集团广州总部及全国200多个城市同步拉开，近10万人投递简历，超过4.2万人赶赴恒大设在各地的招聘点进行面试，火爆程度堪比公务员赶考。
据悉，恒大上月20日发布招聘消息，计划招聘5300人，其中包括集团副总裁、地区公司董事长等集团管理岗位300人，总建筑师、总工程师、会计师等专业岗位5000人。消息一出，在业内引起不小的轰动，全国百余家媒体对此进行了新闻报道。截止4日下午，恒大已经收到简历近10万份，是招聘计划的19倍，录取率仅仅5%。而短短两天的现场招聘，各招聘点共录得4.2万求职者，是招聘计划近8倍。
虽然是倒春寒，记者3日早上8点就看到，恒大广州总部招聘点门前广场已经集结了超过5000名应聘者，人头攒动，排起长龙，连旁边马路上都站满骆驿不绝的求职者，人流车流汇集，交警不得不开始维持秩序。记者采访一位黄姓求职者，他坦言7点就赶到这里，发现就已经有人在等候了，有的求职者6点就来了，这是他多年来看到的最火爆的一次企业招聘会，竞争激烈，压力极大，如果今年面试不成功，来年再试。问及应聘的原因，黄先生表示，恒大是实力强劲的龙头房企，良好的发展前景及领先于业内的总体薪酬是吸引他的原因，而且恒大在业内素以奖优罚劣闻名，相信自己只要肯干就有收获。
相关数据显示，2011年，恒大集团实现销售面积1219.9万平方米，位居全国第一；实现销售金额803.9亿元，是唯一一家提前两月超额完成年度目标的龙头房企。分析认为，即将成为千亿级企业的恒大，急需管理千亿级企业的人才，目前恒大已经拥有员工超过3.2万名，本次招聘5300人后，将为恒大发展迈上新台阶奠定坚实的人才基础。
