合生创展的频繁换帅，或许与朱孟依的“不信任、不放权”有一定关系。
“我一年多前就提出辞职了，而且已经请假休息了很长时间了。”3月18日下午，正式离任不久的合生创展集团有限公司（00754.HK，以下简称“合生创展” ）执行董事兼行政总裁薛虎在接受时代周报记者采访时称。
3月14日下午，合生创展突然发布公告称：薛虎由于拟投放更多时间于其个人事务，已请辞公司执行董事兼行政总裁及集团一切职务，并获公司接纳，自3月1日起生效。
从2003年至今，合生创展已经换了四任总裁，薛虎的前任陈长缨、武捷思，在合生行政总裁的位置上都没有坐满3年。
这家于2004年便成为国内首家年销售额突破百亿元的房地产龙头企业，在8年后的今天，早已没有了“地产航母”的风范，频繁换帅也未能扭转乾坤。
2009年和2010年合生创展的销售额分别是150.8亿元和110.4亿元，2011年上半年合生创展完成合约销售仅53.25亿元，尚不及2010年同期的销售额。在频繁换帅的同时，合生创展所面临的困境和压力与日俱增。
合同未到期选择离任
一年多前，薛虎在接受媒体采访时曾戏言，如果有朝一日离开了合生创展，就不会再去别的企业，而是去郊区找块地，开个宠物店，专养藏獒，借此悠闲度日。
如今，一语成谶。薛虎向时代周报记者透露，早在去年上半年，他就提出了辞职申请，并且请假离开了公司的管理岗位，“去年下半年，我就没有再参与公司的管理工作了”。
至于辞职原因，薛虎闪烁其辞，表示是由于自己个人的原因，“有身体自身的原因，另外我也有一些自己的事要做”。
虽然薛虎给出了与合生创展公告类似的原因，但一位现已离职的原合生创展职业经理人向媒体透露，真正的原因并不是身体问题，而是与董事局的经营理念产生分歧，“老板不放权，但是薛虎身在其位又要承担相应的责任”。
对此，薛虎称：“你想想管理这么大的一个企业，大家各有各的想法，这也都正常嘛，但是大家都是想把公司做好嘛。”
同时他向时代周报记者透露，在其请假离开公司管理岗位之后，是合生创展董事局主席朱孟依亲自负责公司的管理工作。“一直都是老板自己在管理嘛，这种公司大家也都理解嘛。”他说。
虽然离任，但在合生创展任职长达18年之久的薛虎，对合生创展有着深厚的感情。他一再声称：“不希望对公司有什么伤害，也不希望对老板有什么影响和伤害。”
资料显示，薛虎毕业于广州中山大学，曾任职于国内高等院校及大型国有企业，1994年加盟合生创展，并在广州公司担任副总，负责营销及投资管理工作。曾在之前几位已离职总裁身边担任过左右手，自2007年10月23日出任合生创展执行董事兼任常务副总裁。
薛虎自称，与前几任总裁都合作得很愉快，此前他曾在媒体采访中回顾前几位已各奔东西的总裁，言辞间也充满了感情。薛虎最为尊敬谢世东（1997年，谢世东转投合生创展），他认为谢世东把现代企业制度的管理思路，带进了合生创展。对2005年就任合生创展总裁的武捷思，薛虎充满了惋惜。是武捷思将境外资本市场引进了合生创展，但无奈身体太差，不得不离职休养。
至于对前任陈长缨的评价，薛虎在接受时代周报记者采访时称：“陈总是极其有能力的一个人，当时我和他配合得很好。他在任的时候，我曾经担任过合生创展上海分公司的老总，代管过上海公司，也管过广州公司，后来又做常务副总裁辅佐他，同时分管营销，我和他合作得非常愉快。”
如今，这位合生创展自己培养的总裁、为其工作长达18年的“元老”薛虎在合同尚未到期之际，却选择了离开。与此同时，去年11月份，合生创展执行董事兼财务总监赵明丰也欲退休辞职。据媒体报道，今年年初，身为珠江地产总裁的廖惠文也提出了辞职申请，但为了减少高层震荡对公司的影响，廖目前被暂时调任珠江物流公司做过渡，而廖为薛多年来的老部下。
