她，用不断的努力与坚持，创建了儿童成长的天堂——“探奇乐园”和“嘟噜岛”；并将门店拓展到全国东西南北。
她，用坚毅的意志与信念，在嘉年华“绿色游戏”概念的引领下，带领全体员工走上艰难却快乐的创业之路，在充满激情和爱的工作中一步一步实现着“欢乐、亲情、奇趣、浪漫”的经营理想；
她，用无限的真诚与爱，打造了团结友爱、和谐美好的嘉年华大家庭，给孩子们带来了一片纯净和自由呼吸的天空。
她，就是海南嘉年华娱乐管理有限公司总经理——王辉女士。
海南嘉年华娱乐管理有限公司成立于1992年，已走过了20个春秋，第一批到乐园去玩的孩子都已长大成人。20年，遇到了很多不解与艰难，王辉团队却一如既往地坚持着他们的事业。王辉喜欢用“事业”这个词而不是“生意”， 她说我们一样会非常关注利润指标、投资指标、收入等因素，但嘉年华不单纯的只是做生意，更多的是考虑到企业长久的生存和发展，考虑到我们的事业对社会、企业团队等正面影响。想起万通地产冯仑说过的一句话“追求理想、顺便赚钱”，用这来形容王辉的经营理想再适合不过。也正是因为坚持着这样的一份信念才能带领着“探奇乐园”、“嘟噜岛”甚至未来更多的品牌走过这不平凡的20年，让更多孩子体验到成长的快乐。
海南嘉年华娱乐管理有限公司总经理——王辉女士
是家庭娱乐中心而非亲子乐园
在采访过程中，记者一直延续之前媒体的误会将探奇乐园定义为亲子乐园。王辉一直强调他们开发的产品在项目前期的设定都不是定义为亲子乐园而是Family entertainment centers 即家庭娱乐中心。亲子乐园更多偏向只有小朋友玩的项目，没有家长共同参与的项目。“探奇乐园的游戏项目和设备在设计上，会先以孩子为中心，同时也会把家长考虑进来，不仅希望对孩子提供娱乐，也会对家长包括保姆共同提供娱乐和学习的服务。从而成为一个满足家庭日小聚会快乐的地方”。
游戏设计会很注重孩子和大人之间配合，让大人与小孩互动过程中更了解自己的孩子，让孩子获得关注感，同时家长自己也获得收获。“虽然目前家长参与的游戏项目从设计设想到市场的结合再到执行之间，有着一定的差距，但嘉年华肯定了这个方向，未来的趋势也会如此”王辉平缓而坚定地说。
目前的探奇乐园已经成为家庭交流的平台，社交的平台，沟通的平台。家长在这里更清楚地认识自己孩子的个性，也得到更多育儿的经验和交流；小朋友在这里找到了他们志同道合的同龄小伙伴，也得到了许多团队合作的学习。
经营理念：学在无意，教在有心
项目涉及到家庭、孩子，自然会涉及到社会关注的教育问题。王辉表示探奇乐园所有项目设计里面都会有个基础概念，即“学在无意，教在有心”。王辉强调 “教在有心”的“教”和“早教”的“教”并非一个概念。早教是以教育孩子为一个主要的特定目标，让孩子很明确的知道这就是个学习，为了学而学，这无形中给了孩子一份压力。对于还不能了解自己的孩子来说是不够科学的。为了让小孩的天性优势能够淋漓精致发挥出来，探奇乐园会在每个产品里面暗藏了一些想法。比如有些产品的设计是专门为了训练孩子的小肌肉、心肺功能、协调性等，探奇乐园会有心的去搭配不同设备。让孩子在愉悦的游戏玩乐中，自然的潜移默化的锻炼了自己、获得收获。“以前我们都把这个叫做‘寓教于乐’，把教育放在游乐中，后来我们发现不太准确，我们应该定义为‘学在无意，教在有心’，更准确的理解为是我们经营的理念”，王辉说到。
嘉年华在孩子成长的其他方面也很好的诠释了“学在无意，教在有心”的经营理念。
中国的教育有个奇怪的现象，经常会听到一些父母对孩子说：宝贝来玩这个，这个好玩；宝贝来吃这个，这个有用。“但是你了解你的孩子吗？你知道孩子的长处吗？强制性的教育可能扼杀孩子最初萌芽的优势。我们员工经常要传递这样的理念：培养孩子，首先应该认识他们。”王辉说到。不应该为了任何目的替孩子去选择，让他们的天性去选择，而家长应该仔细观察并共同参与。如果孩子对电器比较感兴趣，说明这小孩动手和设计能力会比较强，表达能力可能会有所欠缺；如果孩子喜欢去照顾洋娃娃，那么将来会比较适合做服务、医生之类工作；如果孩子喜欢上下跑跳，那他的肢体运动会很好，穿针引线细活可能不擅长，这样家长就需要锻炼孩子的耐心，多发展肢体优势。王辉说，“探奇乐园的设园理念就是让孩子自主发展，得到快乐的同时潜移默化地得到锻炼。另外希望家长能够发现孩子兴趣、优点和弱点，才能针对性的帮助他们拓展优势，补充不足。”
