自今年4月1日起，胖东来所有门店正式执行“每周二闭店一天”的制度。虽然零售行业早有“增加员工休息”的倡议，但胖东来此举还是引起了业界热议。
可观的销售、竞争的隐忧、客流的流失、对消费习惯的挑战等，这些因素都使得大多数企业虽然有“给一线员工更多休息”之心，但还是鉴于多种因素困扰而力不从心。
作为第一个吃螃蟹的企业，胖东来缘何能有如此魄力？他们是怎样做到的？
“把得失看淡一点，企业经营的成功绝不是对眼前利益的斤斤计较，而应该学会‘曲径通幽’，看似是对企业不利的事情，或许正是突破瓶颈的好棋。”对于尝试周二闭店的做法，胖东来董事长于东来这样看。
销售买不来健康
每周闭店休息是欧洲许多国家都实行的，胖东来这么做是学习发达国家的做法。“我们深知零售行业里员工的辛劳，这么做就是要用实际行动关爱员工，切实把员工利益放在首位。”于东来表示。
与前几年不同，现在胖东来很少再举办集体活动，目的就是让员工自由支配自己的业余时间，因为员工要有自己的信仰，有支配自己时间的权利。于东来崇尚自由，胖东来的企业文化信仰是公平、自由、快乐和博爱。
“我们实行周二闭店，也正是出于这方面的考虑，希望在公司这种文化理念的指导下，让我们的员工尽快消除身心劳累、放下心中的包袱、保持乐观心态。”于东来说。
胖东来认为，每周闭店一天肯定会对销售有些影响，但作为一个负责任的公司，仅仅考虑创造物质财富是不够的，更多是要考虑员工的生活品质，因为员工不是机器，而是企业的最大财富。
“有一段时间，我只想让大家多加班做好工作，只想尽快把每家门店销售做好，却忽视了企业最重要的财富是员工健康。”于东来告诉记者，记得装修新乡胖东来生活广场时，公司从上到下都累得精疲力尽，而且还有几位员工患了病，甚至住了院。
“本来我们工作的目的是想让员工生活过得好一点，但结果健康都没了，我怎么对得起大家？”于东来表示。
所以，公司决定尽快调整休息，逐步增加休息时间。让大家在工作之余有更多的休闲娱乐时间，使工作更高效、生活更丰富，真正让大家体验到胖东来给我们带来的快乐。用辛勤的汗水和努力创造财富，这里面既有物质财富，又有精神的财富，最终可达到物质、精神双丰收的效果。
引导顾客规律购物
周二闭店休息，也会让消费者养成购物习惯，进行有计划和理性的消费。胖东来倡导不要在假日花费大量精力去购物，而是要走出去亲近自然，返璞归真，享受生活，亲情比购物更重要。所以，周二闭店可能会失去一部分客源，但即使对销售有影响，他们也会做下去，也在所不惜。
