昨日，备受期待的华谊兄弟股权激励计划曝光，公司盘算多时的“金手铐”再度沦为“送红包”，这也折射出华谊兄弟的“人才饥渴症”。
据公告，华谊兄弟拟向激励对象授予1155万份股票期权，约占公司股本的1.91%。行权价格为14.85元，主要行权条件为以2011年净利润为基数，2012-2014年净利润增长分别不低于25%、50%、80%；公司2012-2014年加权平均净资产收益率分别不低于10%、11%、12%。
相比过去五年影视行业30%以上的复合年均增长率，这一行权条件远低于市场预期。由于2011年是公司的电影大年，七部大片集中轰炸，此前市场普遍预测公司业绩将有40%的增长，今年股权激励行权几无悬念。
值得一提的是，该激励计划涉及的激励对象包括公司高级管理人员、核心技术(业务)人员等共计130人，但不包括公司的独立董事、监事。公司2011年报披露员工总数729人，也就是说，股权激励覆盖现有员工总数的17.8%。
深圳一研究员向《金证券》记者分析，“21世纪，最重要的是人才。对于华谊兄弟来说，人力资本是它的核心竞争要素。而且今年9月是公司‘大非’解禁期，这时候推出门槛低的股权激励计划，有利于留住核心员工，保证公司稳定发展。”
此外，有业内人士提点，“看公司电影档期的安排，能大致判断首个股权激励授权日。”由于股价会影响期权成本，上市公司普遍不希望授权日前股价大涨。这从华谊兄弟今年大片档期，也可发现端倪。
据了解，今年12月前公司将上映三部大片，即《画皮2》、《太极之从零开始》和《温故1942》。其中《画皮2》将在本月28日上映，公司票房预期至少3亿元，如果票房表现好的话，股价将获较好支撑。《太极之从零开始》将于9月上映，恰好赶上“大非”解禁，如果票房表现好，恰好缓和市场忧虑，股价可能平稳。上述人士判断，“此时授权应该是最好的时机，也和公司预期授权日差不多。”
