拥有芭比娃娃的美泰被中国劳工观察组织曝光，美泰在华四家代工厂侵犯了劳工权益，被指十五条“罪状”，近日事件又有新动向。针对此事，美泰的两家代工厂给了《每日经济新闻》回应。而深圳伟利丰塑胶制品有限公司（以下简称伟利丰）电话则一直无人接听。
东莞东耀玩具有限公司（以下简称东耀）称正在调查此事；被指临时工问题严重的郭氏宏高电子塑胶（深圳）有限公司（以下简称郭氏宏高）向记者表示，公司将不再与不正规的劳务派遣公司进行合作，并取缔临时工，今后都将改为正式工进行生产。
《每日经济新闻》向美泰发送邮件，询问工厂调查事宜。但至截稿时间，未有回复。
美泰一直以 “企业社会责任”标榜自己，而近来则被曝出企业社会责任实为一纸空文。原来，经中国劳工观察发现，从2001年到2008年的八年来，美泰的ICP审计方非营利组织SICCA，在其每份报告中均指出超量加班等情况。然而，这种情况并未得到改善。
美泰代工厂把责任推给员工
“报告上有些东西可能与事实不符。”郭氏宏高副总经理GrantKwok向《每日经济新闻》记者解释。
虽然在中国劳工观察组织的报告中，郭氏宏高是四家工厂中问题较轻的一家。但报告中，郭氏宏高也存在社保非强制、员工生活环境差以及滥用临时工等问题。
GrantKwok认为，员工生活环境差是因为员工自身没有把卫生做好。
“我们宿舍建了好多年，而且都是老厂，都有清洁工进行清洁。”GrantKwok称，郭氏宏高未来会做好督促宿舍搞卫生评比和奖励等方面的工作，敦促员工积极做好宿舍卫生。而热水有时无法供给也是个别现象。
社保问题，GrantKwok称是工人反应强烈，不想交社保。“但是医疗和工伤我们都是百分百买足的，养老保险工人反应是最强烈的，所以我们才不要求强制性买保险”，“整个深圳也没法百分百买得到”。
对于临时工滥用问题，GrantKwok称，此事与不正规的劳务企业有一定关系。
报告中显示，郭氏宏高都从劳务派遣公司雇佣大量的所谓“临时工”。通常，这些工人得不到同等待遇且与工厂间没有有效合同。
GrantKwok向 《每日经济新闻》记者表示，郭氏宏高目前以产品研发为重，因此工人较少。有时有订单，便会去劳务派遣公司雇用临时工来做。但郭氏宏高发现，这些劳务派遣公司不正规。因此，其决定将全部取缔临时工，今后全部改为正式工。“之前是因为有订单没办法所以找临时工，但是中介那边临时工的外派公司影响了我们公司的声誉。因此，我们以后不会雇用临时工，全部使用正式工”。
除此以外，GrantKwok向 《每日经济新闻》记者表示，他们一年会有一到两次通过第三方机构检查企业社会责任问题，因此，不会出现如报告中的情况。但是当《每日经济新闻》记者问及第三方机构的名称时，GrantKwok表示不方便透露。
除了郭氏宏高，东耀方面也称自身工厂并没有问题。东耀陈小兰一开始告诉《每日经济新闻》记者，东耀已出具工厂的检查结果，目前已上交美泰。因此，详细情况需要问美泰方面。但《每日经济新闻》记者称美泰已否认前几日曾来东耀进行检查一事后，陈小兰改口，称目前企业正在对此事进行处理，具体细节不方便透露。
除此两家代工厂以外，从报道至今，伟利丰一直未与《每日经济新闻》记者联系。
