国美电器人力资源中心副总监王旭生表示,各分院的培养对象主要针对国美电器的中层及其他员工,将对他们进行国美企业文化、领导力及服务艺术等方面的培训。
去年2月20日,国美电器与北京大学合作,成立了国美电器管理学院,旨在对国美电器的中高层进行培训。目前,该学院已培训了200名店长以上的零售管理人才。
事实上,国美此举主要迫于家电零售业高速扩张后的人才压力。“业内目前确实出现门店要开业了还找不到中层的现象,甚至个别公司出现找不到分公司总经理的状况。”国美电器华东一区总经理黄秀虹透露。
黄秀虹表示,虽然国美电器新开门店时未出现过中层等人才紧缺的状况,但是也并不富裕。而且,国美电器今年计划新开门店60家,比去年多了近一倍。
(来源:每日经济新闻 作者:郑俊杰)