卜蜂莲花承认进行人事调整 或为陈耀昌今后接管铺路

   2013-02-26 第一财经日报9500

  在华一直发展不顺的泰国零售巨头卜蜂莲花又招风波。日前有消息称,2013年,卜蜂莲花计划裁员30%,约涉及员工600人,并关闭8家亏损门店。记者昨日采访卜蜂莲花获悉,其确有人事调整,但对于上述大规模裁员和关店数字并未确认。

  有消息称,卜蜂莲花中国区的裁员在2012年11月就已拟定,全国各区域总部裁员372人。其中华东区总部(上海总部和东区总部)裁员95人。全国商店裁员,基本每家店裁员6~7名管理层人员。全国范围内裁员600人,裁员比例约30%。

  记者昨日多方采访获悉,尽管不能确认上述数字是否确切,但业内有关卜蜂莲花进行人事调整的消息早已传出。

  有知情者向记者透露,卜蜂莲花中国区确有部分中层管理者在最近数月内陆续离职,内部各个部门之间也在互相调动人员。

  卜蜂莲花方面承认,该公司有一定的人事变动,但对于上述消息中所谓的裁员30%约600人及将关闭8家店的数字并未确认。

  “既然人事调整的确存在,可见是卜蜂莲花高层的新动向。陈耀昌从沃尔玛空降到卜蜂莲花后,最初大家都以为他会是一把手,并将沃尔玛模式搬到卜蜂莲花,但哪知CEO一职花落卜蜂莲花元老高管Jimmy Ardell Schafer,这让陈耀昌难推新政。假如这次真的大规模裁员,或许是为今后陈耀昌正式接管工作铺路。”据知情者透露。

  进入中国多年的卜蜂莲花这几年每年只开3~4家新店,其在华门店数量始终维持在70多家,相比每年动辄开新店20多家甚至40多家、在华总数已达数百家的家乐福和沃尔玛,卜蜂莲花发展缓慢。

  卜蜂莲花2012年全年业绩显示,净利润亏损近4亿元,甚至出现流动负债、1年期银行贷款额急剧增加。

  “扩张慢、持续亏损之下,若其使用关店、裁员这类断臂止损政策可以理解。目前卜蜂莲花也在尝试新业态,比如小型店、生活站、高端超市等,新业态利润较高。但新业态选址要求高、不少货源需进口,因此营运成本也高,经营风险不小。”时富金融分析师廉波指出。

  记者采访获悉,卜蜂莲花正试水高端进口超市,但由于运作还不成熟,其一直低调行事。

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