门店调整继续
在短暂的平静之后，沃尔玛中国又开始了人事上的变动。
近日，沃尔玛中国证实，两名本土高管人士近期离职，分别为沃尔玛中国高级副总裁王培、沃尔玛中国大卖场采购部干货及快速消费品副总裁冯轶。其中，王培在沃尔玛中国服务18年，长期负责人力资源，被誉为元老人士，其离职更是引发了沃尔玛人事地震的揣测。
“元老”高管离职
自2012年初完成最高管理层更迭后，沃尔玛中国区的平静只持续了一年。
5月17日，市场传出消息称，沃尔玛中国总部又发人事“大地震”，高级副总裁王培要离开公司，备忘录已发，同时，采购副总裁冯轶也将离职。
沃尔玛中国随后发布的媒体声明中证实了这一消息，不过和此前历次人事变动的说辞一样，两人的离职均是因为“个人原因”。其中，王培由于个人原因辞职，即将离开公司去进一步发展事业。
值得注意的是，此次离职的王培在沃尔玛中国服务达18年，可以说在沃尔玛草创之初即进驻，并自2002年起就担任沃尔玛中国副总裁，2009年又升任高级副总裁，其主要角色为负责沃尔玛的人力资源、企业整合、资产及行政等部门，甚至一度担任中国连锁经营协会副会长，其资历在沃尔玛系统乃至业内影响力可见一斑。
尽管如此，沃尔玛中国方面，对此番人事震荡却表示淡定。
“我们中国区的核心管理人员有十几人，副总裁也有二三十人，是一个团队在运作。”沃尔玛中国公共关系高级总监李玲否认了外界关于沃尔玛中国区人事地震的说法，称“有关说法小题大作”。据李玲介绍，王培是沃尔玛中国的十几个人核心团队之一，不过冯轶并非核心管理团队成员，在级别上，还差好几级。
她同时强调，沃尔玛中国是作为一个团队在运作，所有的高管，即使是王培，也只是承担了其中很小的一部分工作，所以两人的离职，对于中国区不会有任何的影响。
重估门店调整?
尽管沃尔玛对于高管离职给出了官方说法，但市场传闻，王培离职另有隐情。
有业内人士称，虽然王培离职的真实原因没法揣度，但有一点可以确认，王培是沃尔玛关店项目的负责人，持续的关店挫折和错误的关店评估，以及在关店项目中与政府关系的恶化，因关店项目给沃尔玛带来持续的负面影响等等，都给王培本人的职业生涯带来了不可估量的负面效应。
根据这名人士的说法，沃尔玛中国关店项目中，牵涉了王培和另外一位名为Raymond Fan的管理人士，而记者通过查询发现，Raymond Fan为沃尔玛中国店务规划部高级总监范学海。
