前日，全球第一大零售巨头沃尔玛中国区再曝“瘦身”。有媒体报道称，沃尔玛中国区启动架构调整，人员调整涉及全国，而在成都办公的多个部门是大规模“瘦身。致电沃尔玛中国总部公关经理郑先生，对方回应，这和“裁员”没有任何关系，调整是因为业务需要对某些部门现有工作流程进行优化，并调整相应岗位职能。同时提到，沃尔玛会为受调整影响的员工提供内部转职机会等妥善的安置方案。
前日，联系到一位近期从沃尔玛离职的员工，对方透露，广州未出现大幅裁员现象，只是战略调整导致部门变动，这对个人工作影响明显，所以有员工选择离开。而据另一位接近沃尔玛的业内人士分析，公司提供的转岗的职位并不一定符合个人条件，所以员工只能选择离职。
据了解，自去年年初中国区高层“大换血”后，沃尔玛去年10月公开表示将进行“战略调整”，从江苏、湖北，再到本次被曝的四川，关店、人员变动等新闻一直不断。即便如此，沃尔玛却未停扩张步伐，公司方面坦言，面对严峻的零售行业形势，将致力于在中国的长期投资与发展，原定的2012年至2014年间新开100家店的计划仍未改变。
业内认为，近年来沃尔玛发展路曲折，收购好又多之后一直在调整期，如何协调好内部调整和外部扩张，是亟待解决的问题。
