美国牛仔服饰制造商Levi Strauss & Co.李维斯日前为旗下Levi’s李维斯品牌重组管理团队，前Levi’s李维斯电子商务高级副总裁Jennifer Sey将成为Levi’s李维品牌全球首席营销官，负责全球营销团队和，她将向Levi Strauss & Co. 李维斯执行副总裁、Levi’s李维品牌总裁James Curleig 汇报工作。
Jennifer Sey 有20年的营销经验，1999年加入Levi Strauss & Co李维斯集团，供职Levi Strauss & Co. 李维斯集团期间，她曾担任Dockers 品牌高级营销副总裁、Levi’s李维斯品牌全球营销副总裁。
另外，Levi Strauss & Co李维斯集团任命Karyn Hillman 为Levi’s李维斯品牌首席产品官，负责产品创新，她将同样向Levi Strauss & Co.李维斯执行副总裁、Levi’s李维斯品牌总裁James Curleig 汇报工作。Karyn Hillman 有22年的品牌经验，Karyn Hillman 此前从供职于 Calvin Klein 牛仔和配件品牌产品部门主管，并曾服务于Gap Inc. (NYSE:GPS)担任高层管理职位，负责Gap 品牌高级商务副总裁。
Levi’s李维斯品牌前男装商务部门负责人Grant Barth 将被提升为Levi’s李维斯品牌首席商务官，他同样向James Curleig 汇报工作。Grant Barth 于今年初从 Nike, Inc. 加入Levi Strauss & Co. 李维斯集团，由近20年行业经验。Levi’s李维斯品牌前男装上装商务副总裁Jonathan Cheung 将被提升为Levi’s李维斯品牌设计部门负责人，将负责Levi’s李维斯品牌男女装的设计工作，他将向Levi’s李维斯品牌首席产品官Karyn Hillman 汇报工作。Jonathan Cheung 有23年的国际品牌设计经验，Jonathan Cheung 于2009年加入Levi Strauss & Co李维斯集团担任Levi’s李维斯品牌Made & Crafted TM 系列设计负责人，加入Levi Strauss & Co.李维斯集团之前，Jonathan Cheung 曾供职 Armani Jeans、 Iceberg、Moschino 等品牌担任设计部分负责人。
Levi Strauss & Co. 李维斯执行副总裁、Levi’s李维品牌总裁James Curleig 表示希望此次管理层重组能够加大产品创新，与全球消费者产生更大的共鸣。
截至2013年5月26日的前三个月，Levi Strauss & Co. 李维斯净利润达4,820万美元，比去年同期1,320万美元增长265%;棉花成本降低、零售销售增加和Denizen 退出亚洲市场等因素使毛利率从去年同期45.9%增加400个基点至49.9%。二季度收入同比上涨4.9%至11亿美元。美洲收入达到6.66亿美元，较去年同期6.05亿美元增长10%，欧洲持平，亚太地区下降4%。这三个地区的营业利润分别增长67%、24%和74%至1.19亿美元、3,700万美元和3,300万美元。上半年净利润合共1.552亿美元，较去年同期6,250万美元多增长148.5%;收入同比增长1.5%至22.5亿美元。
