从昨日下午2点30分一直到下午5点整，昆明沃尔玛大观店4楼的职工之家里气氛热烈，掌声阵阵，歌声豪迈，云南沃尔玛百货有限公司大观店工会委员会正式授牌成立，此举意味着沃尔玛中国西南地区首家基层工会的成立，同时也是目前沃尔玛中国区最大的基层工会成立。工会成立仪式上，通过民主选举，沃尔玛大观店前台经理杨秀新当选为第一届工会委员会主席。
创下151人最大规模纪录
7月29日，沃尔玛晋江店在中国各沃尔玛店中率先成立第一家工会组织后，昆明市五华区总工会、云南沃尔玛百货有限公司大观店就建立工会之事展开双向沟通，经过1个月的积极筹建，云南沃尔玛百货有限公司大观店工会委员会终于在昨日成立。五华区总工会有关负责人在会上指出，作为云南省首家成立工会的沃尔玛分店，实现了昆明市外资企业建会工作的一个历史性突破。同时，沃尔玛大观店的员工自愿入会人数达151人之多，是迄今为止全国范围内沃尔玛组建工会规模最大、入会人数最多的一个店。
沃尔玛区域总经理吴丛女士代表公司向工会成立祝贺时表示，希望工会能与企业共同发展。
劳动服务技能大赛同时启动
作为昨日活动的一大特色，在云南沃尔玛大观店工会成立的同时，会员劳动服务技能竞赛同时启动。活动从昨日起一直延续到今年11月30日，竞赛内容涵盖公司各部门的业务技能。昆明市人大副主任、市总工会主席杨丽指出，在成立工会的同时即把提高员工劳动技能的竞赛同时举行，表明中国工会与中国的企业（包括外商投资企业）是在维护职工合法权益基础上，合作共事、共谋发展的；提高员工素质是企业与工会共同的任务，千方百计调动员工搞好企业的积极性，是工会的重要工作。
沃尔玛昆明工会成立日志8月1日
昆明市五华区总工会成立沃尔玛组建工会工作领导小组，加强对沃尔玛组建工会的领导力度；同时，到云南沃尔玛公司总部与企业代表方进行面商，向其表达希望尽快在云南沃尔玛公司建立工会组织的意愿。8月2日
五华区就在沃尔玛建工会一事专门向五华区委书记罗建宾进行汇报，罗书记当即指示，要加大力度，同时要将工会组织建设与开展活动结合起来。8月9日
云南沃尔玛公司就支持组建工会一事正式答复五华区总工会，并成立了云南沃尔玛百货有限公司大观店工会筹备小组，并向上级工会上报了成立筹备组的请示。8月10日五华区总工会正式批复同意成立筹备组。8月14日
沃尔玛工会筹备小组全体成员到五华区总工会，初步拟定组建工会工作流程及建会流程图。8月21日
云南沃尔玛百货有限公司大观店工会100多名员工分别推选了第一届工会委员会委员、工会主席以及副主席候选人。8月22日
筹备组正式向五华区总工会提出关于成立云南沃尔玛百货有限公司大观店工会委员会的请示。8月25日
五华区总工会正式批复统一成立云南沃尔玛百货有限公司大观店工会委员会。8月29日下午
云南沃尔玛百货有限公司大观店工会委员会成立。
记者：竞选工会主席成功，你认为自己的优势在哪里？
杨秀新：我1999年进入沃尔玛工作，工作的时间长，同时是做前台经理，所以认识和接触的同事会比较多一些，可能这就是群众基础吧。同样是因为工作时间长的缘故，我对于沃尔玛的企业文化和宗旨掌握得比较透，在和同事之间的沟通上会比较到位。此外，在工会成立之前，我对工会的性质和宗旨进行了专门学习。
记者：工会作为独立于沃尔玛管理体系外的一个组织，你将如何处理两者之间的关系？
杨秀新：因为沃尔玛的企业文化及企业管理细则本身就涵盖了维护职工权益及建立沟通渠道的内容，所以工会与公司之间并不是对立的，所以两者的关系并不难处理，只是有时需要协调。沃尔玛的企业文化主要有3方面：尊重个人、服务顾客、追求卓越。将尊重个人放在第一条，可看出对员工利益的重视。在沃尔玛管理层与员工沟通实行门户开放政策，有开放的渠道，任何一位员工可以向任何一级的领导反映问题。这些企业文化的存在，都将有利于工会为员工服务工作的开展。建好职工之家，共创和谐企业，是工会存在的目的，它与企业的发展目标具有一致性。
记者：工会成立之后，工会会员与非会员在待遇上会不会有区别？
杨秀新：绝对不会。
记者：作为第一届工会委员会主席，你将如何开展下一步的工会工作？
杨秀新：一方面，我们会继续宣传工会的作用，吸引更多的员工加入到工会组织当中来；另一方面，同时开展系列技能竞赛活动，促进员工技能的进步和企业的发展。具体细化的工作还有待委员会的讨论。
加入工会更多实惠
已经加入沃尔玛昆明大观店工会的151名会员有106名会员参与了昨日的成立大会。在现场，记者看到，参与会员都非常开心，对于成立工会的举措相当支持。
一名已在沃尔玛工作6年的员工告诉记者：加入工会好，自己投入的钱很少，但是得到的实惠会更多。按他的理解中，加入工会后，工会每逢过年过节都有一些东西可以发到自己手上，而且据说还有公费出去旅游的机会。
而另外一名在沃尔玛有4年工龄的员工则表示，因为得知成立工会的目的是为员工说话，所以当初一听说就加入了。以后遇到问题就可以向工会反映，对公司有什么建议也可以通过工会向企业反映，我认为每个人参与企业发展的程度就不一样了，工作的热情也会更提高一些，因为有了工会就更容易意识到自己是企业的一份子。
本报持续关注
7月29日，沃尔玛晋江店在中国各沃尔玛店中率先成立第一家工会组织后，本报即对云南沃尔玛工会一事给予了持续重点关注，并在很大程度上促进了此事件的进展。
8月8日，本报以《沃尔玛晋江店首建工会引发涟漪效应 昆明沃尔玛暂不考虑建工会》为题，以两个版的规模，在同城媒体中率先对昆明沃尔玛事件进行关注。本报记者通过对沃尔玛、家乐福等企业管理层、普通员工以及相关专家人士的深入走访，探明当时昆明沃尔玛暂不考虑建工会。
我们还未接到上级部门任何要求组建工会的通知，对晋江店建工会的详情目前还不清楚，昆明沃尔玛目前不会建工会组织。当时，云南沃尔玛百货有限公司有关负责人曾这样表态。
本报报道引发各方重视，就在本报关于沃尔玛建工会的深度报道发表后的第二天，一封沃尔玛亚洲区总裁兼首席执行官钟浩威的亲笔信，递到了昆明市人大副主任、市总工会主席杨丽的手中。信中明确表示：诚邀杨丽主席赴深圳的沃尔玛中国公司总部和商场参观访问，与公司高层管理人员共同商讨如何有效协助昆明工会在当地沃尔玛商场组建基层工会的事宜。
至此，云南沃尔玛百货有限公司组建工会一事发展迅猛，昨日上午终于破茧。
