川企收购美国万豪酒店 中国资本盯上海外三四线城市

   2013-11-28 每日经济新闻8950

  海外并购开始进入新一轮“中国时间”。与以往中国知名企业“蛇吞象”般的跨国并购不一样,当前不少中小型企业显得雄心勃勃。

  11月26日,记者从《洛杉矶时报》网站相关报道获悉,近日来自四川绵阳的一家名不见经传的兴力达集团以7400万美元成功收购了美国洛杉矶托伦斯市的万豪酒店,并交由万豪酒店管理。报道称,此举掀起了中国企业在美国三四线城市收购的新浪潮。

  记者昨日前往兴力达集团实地采访。其相关部门负责人称,集团董事长张钧还在美国处理并购后的一些事情。实际上,兴力达集团的母公司为上海裕都投资集团,是涵盖了多种业态的地产投资集团,总资产逾百亿元,旗下拥有5家企业。

  酒店业资深人士表示,目前美国多家酒店巨头正在上市,新股融资额或将创新高,说明投资者看好酒店业发展,美国当地咨询机构预测,该国酒店业还有3年上行周期。

  民企海外并购新添一例

  四川兴力达集团官网首页上挂着一首文字激扬的诗——《天府赋》,作者为张钧。这位兴力达集团的掌门人,也是此次海外收购的操盘者。有媒体报道称,在2004年的福布斯中国富豪排行榜中,张钧曾位列第132位。

  “张董现在还在美国处理一些并购后续事情。”昨日,在兴力达集团位于绵阳市中心茂业百货6楼的办公室里,该公司一名参与了此收购的王姓负责人告诉《每日经济新闻》记者。

  据《洛杉矶时报》当地时间22日报道,这家位于洛杉矶托伦斯市的万豪酒店已由一家中国房地产企业以7400万美元买下。“酒店交割已经完成,”上述负责人向记者确认。但是关于收购细节,对方未予置评。至于外界报道有分歧的收购金额是否为7400万美元,对方也未予回应。

  记者获悉,该酒店已有近30年历史,酒店共17层,487间客房,交割后依然由万豪打理。据转让方代理称,兴力达集团或许未来将对酒店翻新升级。

  《洛杉矶时报》报道中称,中国投资者此前更偏爱在美国大城市置产。据此前媒体报道,深圳新世界集团2010年曾出资6300万美元收购位于洛杉矶市中心金融区的一家万豪酒店全部股权。

  但兴力达这次“收购相对低调的托伦斯南湾万豪酒店也符合目前中国买家的战略”,报道援引当地一位房产经纪人的话分析,中国投资者或将在美国房产业掀起新一轮投资热,但他们已远离门户城市。

  据该房产经纪人介绍,虽然托伦斯不如旧金山、比弗利山庄等地繁华、耀眼,但其地理位置紧靠太平洋海滩,紧邻全美最发达的商业中心之一。此外,托伦斯具有一定经济活力,丰田和本田的北美总部已落户于此。

  记者注意到,买下这家酒店的四川兴力达集团,属于上海裕都投资集团,是涵盖了多种业态的地产投资集团,总资产逾百亿元,旗下拥有5家企业,涉足成都、绵阳、重庆、西安、上海、香港等多个城市。

  美酒店行业红利可期

  “最近我们接触了很多民营企业,很多都有海外并购这方面的考虑,也很急迫。”卓创投资董事总经理向宁远向《每日经济新闻》记者透露,当前已进入全球化资产配置时代,国内一些民企通过并购将资产转移至海外,而收购资产的投资收益率其实很低。

  华美酒店顾问机构首席知识官、高级经济师赵焕焱则从另一个角度来看这一现象。他认为,这种情况比较类似于上个世纪80年代末日本崛起时,一度是投资美国的主要国之一。日本企业普遍认为,酒店的价值中有80%~90%来源于土地,余下的来自于建筑物;美国企业则恰好相反,认为酒店建筑物的价值算作80%~90%,因为它可以带来现金流。

  两年前,一位业内人士曾撰文指出,上世纪80年代中后期至90年代初,不少日本企业在美国收购房地产、企业、艺术品等各类资产。据日本媒体报道,到上世纪80年代末,日本投资者在美购买的不动产占美国不动产总量的10%,其标识性事件正是三菱财团下属房企三菱地所1989年以约2200亿日元收购位于纽约曼哈顿岛核心位置的洛克菲勒中心。不过,随着日本经济泡沫破裂,这些资产成了包袱。

  不过,美国酒店业市场仍被大量投资者所看好。“到上周五为止,今年以来,标准普尔指数上升了30%,万豪酒店集团的股价上升了35%,喜达屋上升了11%,温德姆上升了13%,这说明在经济周期中酒店业上升还是比较明显的。”赵焕焱说。

  更为重要的是,当前美国几大酒店业巨头正在登陆国际资本市场。据赵焕焱透露,当前全球最大的私募基金巨头黑石集团旗下已有三家酒店上市,11月12日,其旗下延时居住连锁酒店上市,11月14日其股价已经上涨14%;希尔顿集团将于今年底上市,募资达22.5亿美元,这也是2013年以来美国第三大IPO企业;另有正在准备上市的拉昆塔,将募资45亿美元。

  “从美国当地的咨询公司来看,美国酒店行业还有3年的上行周期。”赵焕焱表示。

  “目前,中国企业在海外的酒店收购,一种是股权收购,另一种是资产收购。”赵焕焱称,在酒店收购之后,如果管理方没有变更,基本不存在经营问题;如果要改变管理方,就会涉及文化差异、法律鸿沟等问题。

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