回顾2013年的地产行业，闽商的大举扩张成为市场一抹独特风景。以正荣、泰禾、阳光城等为代表的闽系房企去年已耗资300多亿元在全国圈地扩张，势头之猛令业界瞩目。值得关注的是，地产闽商的席卷之势已逐渐从土地市场刮到人才市场，业内人士分析，这是闽商企业品牌全国化和项目拓展的必然结果。而去年在全国土地市场风生水起的正荣集团也于近期强势启动社会招聘，面向全国的地产精英招募事业经理人，率先打响了2014年闽商房企的人才争夺战。
闽系房企：拿地之后再夺人
2013年，全国土地市场行情火热，而以正荣为代表的异军突起的一众闽系房地产企业在全国土地市场上表现抢眼。对于迈入全国化征途的地产闽商而言，融资渠道和资金实力毋庸置疑，它们早已将目光聚焦于另一处看不见硝烟的战场——人才争夺。业内人士分析，地产闽商集体发力人才竞争，既是其全国化发展的使然，更隐含着它们逐鹿中原的地产雄心。
“今年闽系房企发力相当之猛，新增了不少土地。这么多项目都需要引进大批专业人才运营管理。”克而瑞市场研究总监林波表示，包括正荣、泰禾、旭辉、阳光城等闽商房企，今年在土地市场的扩张速度都相当快。对于福建房企急速扩张，世邦魏理仕研究总董事谢晨指出，与前几年在三四线城市的扩张有所不同，今年闽商房企主要是在一线城市及经济发达的二线城市扩张。在一二线城市土地价格走高和市场竞争加剧的背景下，项目开发对操盘手提出了更高的要求，中高端人才需求显然更加迫切。
去年在土地市场风生水起的正荣集团，也正是在集团快速发展，走向全国的背景之下，强势启动大规模社招，面向全国，尤其是高端人才相对集中的一二线城市招募地产精英人才。
正荣集团：15载厚积薄发
招贤纳士助力全国腾飞
身居闽军扩张热潮，正荣集团的全国化之路，尤其是长三角的举动之大和布局快速尤其备受关注：2013年，正荣集团已在上海、苏州、南京、南昌、福州等地拿下10余幅地块，累计拿地支出超百亿元；2014开年的1月17日，在激烈竞争下击败对手，以32.4亿元再夺苏州两幅地块，保持了去年在土地市场的席卷之势。
作为中国房地产50强企业，正荣集团成立以来投资、开发和运营的都市商业综合体、大型复合社区、宜居高尚住宅、城市保障性住宅等四大产品体系项目已近60个，总开发面积逾1800万平方米。快速扩张的背后，是正荣集团15载地产历练的实力积淀和厚积薄发，以及长期积累之后迎来的战略爆发。据了解，未来三年，正荣集团还将继续挺进环渤海经济圈、珠三角经济圈及成渝经济区，包括北京、天津、西安、郑州、广州、深圳、成都、重庆等重点城市，集团版图将扩大到全国20余个中心城市。
“集团在资金、产品等方面积累的实力日渐雄厚，走向全国是必然趋势，拿地土储布局全国之后，随着集团住宅和商业项目在全国范围的迅速扩展，对具有丰富的管理经验和操盘经验的中高级人才的储备成为重中之重。在集团清晰的战略目标之下，这些人才将成为助力集团全国发展，迈入一线房企的动力和引擎。”正荣集团人力资源部负责人如实表示。
据了解，此次正荣集团在以往社招的基础上，将发动一次业内规模较大的地产精英募集行动，主要面向在一线城市或一线房企及相关行业工作、有5-15年工作经验、成绩突出的中高端管理与专业人才，为集团或区域项目招收约20名总经理和80名中高级经理，以满足集团快速发展所需的人才支持。
幸福企业：寻找事业经理人
一线精英加盟正荣“梦”之队
作为一家连续7年荣膺最佳雇主的大型企业，正荣一直将“幸福”作为自己的企业文化，并以“人为本，德为先，共同价值观”作为自己的用人标准。在人才争夺竞争激烈之下，并未坚守“才能至上”的唯一原则，而是寻找更具社会责任感和主人翁意识，能与企业拥有共同价值观的事业经理人，并将之称为正荣幸福事业的伙伴。
正荣认为，不是基于价值观认同的合作难以长久，打工心态的员工不是长久合作的伙伴。正荣通过打造“有社会责任感的事业经理人”，强调事业经理人的社会责任诉求，追求互利共赢的价值观，培育事业经理人成长的土壤，在达成共同的价值观基础上通过利益共享实现事业经理人的事业梦想。
而为此，正荣不仅将为人才提供更具竞争力的薪酬待遇，更致力于为他们提升幸福指数，营造简单公正、和谐共赢的企业氛围。“在正荣，我们希望能让这些人在助力企业发展的同时，实现个人价值的提升，在赢得尊重和成就感的同时，不失幸福愉悦的生活。在这里，最大的压力就是和企业一起成长的压力。”正荣集团负责人总结道。
上海公司负责人来自龙湖，南京负责人来自万科，华润精英被揽至旗下，正荣通过特有的文化和激励回报体系来提高引进人才的归属感和认同感，正逐渐形成自己的地产“梦之队”。优秀人才的纷纷加盟，一方面来自于正荣逐渐强大的实力和清晰的发展战略，另一方面则来自于这家幸福企业的独特魅力。
从佳兆业走来，先后在万达、银泰置地担任要职，王锐如今空降正荣履任集团副总裁，分管正荣集团商业地产板块，对正在崛起的正荣商业来说如虎添翼，而谈及为何加盟正荣，王锐感言道：“加盟正荣是看中正荣大的格局和良好的企业文化，简单和谐的团队，清晰的目标，授权充分，奖励机制完善，管理以人为本，使得员工归属感和认同感很强，企业充满正能量。加盟正荣，希望能在事业上达到一个新的高度，帮助企业和个人共同成长。”
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