近日，宜家被辞员工在宜家商场纵火一案，在市一中法院二审宣判：法院认定该男子放火危害公共安全，已构成放火罪，驳回上诉，依法判处有期徒刑一年六个月。
去年在宜家纵火未果
顾某于2013年8月应聘至上海某宜家商场工作，同年11月被辞退。因工资结算未能如自己所愿，顾某一直心怀不满。
同年11月17日，顾某携带2.5升酒精，于晚上8点左右来到自己曾工作的宜家商场欲伺机放火。当时由于客流较大，顾某爬到商场自选区货架顶层睡了一晚，并未放火。
次日8点50分左右，商场员工发现顾某，顾某随即将酒精浇洒在自己和商场员工身上、货架及枕头上，手持打火机扬言要烧毁商场。
上午9点，公安人员接报后赶至现场，顾某仍手持打火机多次打着火苗，威胁他人不能靠近。后经劝说，顾某于11点左右扔下打火机并被带至派出所。事发当天，该宜家商场停业3个多小时。
一审法院审理认为，顾某行为已构成放火罪，应予处罚，判处有期徒刑一年六个月，缴获的作案工具予以没收。
二审法官称已适量轻判
顾某不服一审判决，提起上诉，认为一审量刑过重，“只能说我维权过火”。
二审审判长沈黎法官认为，本案中，顾某在犯罪过程中，自动放弃犯罪，成立犯罪中止，根据《刑法》，可予以减轻处罚；顾某到案后，又如实供述自己的罪行，根据《刑法》可予以从轻处罚。
但二审认为，顾某放火危害公共安全，尚未造成严重后果，但其行为已构成放火罪，依法应予惩处。《刑法》规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
一审判决顾某有期徒刑一年六个月，确已充分考虑其犯罪中止等情节，在量刑幅度上予以了减轻处罚。顾某再要求从轻处罚，于法无据，依法不予支持。
