日前，麦当劳中国2015校园招聘季正式拉开序幕，在寻找2年成为餐厅总经理的优秀大学生的同时，全面推出“本地面试 全国录取”的创新招募形式，更具人性化的举措让90后大学生们轻松实现“异地求职就业”。据了解，麦当劳广州市场继广东工业大学的校园宣讲会外，今年将于10月29日在华南农业大学经管学院举行第2场校园宣讲会，招募50名餐厅见习经理加入“2年成为餐厅总经理”的快速发展计划。
首推“本地面试 全国录取” 人性举措贴近90后
史上更难就业季即将来袭，大城市高昂的生活成本使很多大学生将求职目标瞄准了二三线城市或直接返回自己的家乡，但异地求职中不可小觑的路费、来回奔波的辛苦让有类似需求的90后大学生们万般纠结。
为了吸引更多优秀大学生的加入，麦当劳中国在2015年校园招聘中全面推出“本地面试、全国录取”这一人性化的创新招募形式，将大大节省大学生的求职成本和时间。据悉，大学生可通过“加入麦当劳”官方微信平台，或在当地宣讲会时提交申请，在面试环节中提前明确未来工作意向的所在城市；在学校当地通过面试后，只需再接受工作意向所在城市管理者的简单电话面试即可异地入职，让轻松“异地求职就业”成为现实。
作为世界领先的餐厅品牌，麦当劳目前在全国26个省市拥有超过2000家餐厅，这些遍布全国各地的黄金拱门再加上“本地面试? 全国录取”的人性化招聘，旨在吸引更多全国高校的90后大学生将自己的职业第一棒抛向麦当劳。
机会看得见60名大学生2年内成功晋升餐厅总经理
“我们正在寻找挑战2年成为餐厅总经理的年轻大学生，如果你喜欢挑战自己、又愿意脚踏实地，就快来参加我们的校园宣讲会，选择麦当劳作为你的职业第一棒吧！”广东三元麦当劳食品有限公司广州市场总经理钟军先生表示：“推出快速发展计划以来，大学生们的招募培训和晋升发展工作都在按计划顺利推进，有超过60名大学生入职2年内已成功晋升餐厅总经理。在麦当劳，机会看得见，成功掌握在自己手中！”
据悉，麦当劳在2012年校园招聘中首次启动快速发展计划，累计招募了近400名优秀大学生加入，已有超过230名大学生晋升为餐厅部门经理，更有超过60名大学生已成功晋升餐厅总经理，掌管年营业额超千万的业务运营。麦当劳表示，这个晋升数字还在不断上升中！
年仅23岁就晋升为餐厅总经理的蔡泽芳表示，“麦当劳的国际化培训系统非常完善和强大，你要做的只是相信自己，不断学习！”她说，明确的职业发展路径、看得见的国际化培训和全面提升的领导管理能力，是麦当劳快速发展计划最与众不同的地方。
