昨日（12月9日），万科一线城市高管换防，再度引爆地产圈。毛大庆去职北京万科总经理，赴任万科北京区域本部首席执行官，并兼任北京万科董事长。北京总经理一职由原杭州万科总经理刘肖替任。那么，问题来了，谁来接任万科杭州总经理？
一位接近万科高层的人士对记者称，“万科东莞公司总经理王海武要调任是肯定的，有可能就是去接刘肖的班。”
但是，万科内部人士称，人选未定，此事仍处于决策程序之中。记者获悉，王海武是候选人之一，万科宁波公司总经理李嵬也是候选对象。
王海武，1978年生人，2003年加入万科，2005年任万科东莞财务管理部经理。2011年，万科东莞在楼市调控的大环境下，8盘齐开，以签约66亿而实际超过70亿的业绩领跑东莞一众房企。当年，王海武升任万科东莞总经理。
众所周知，万科商业地产一直表现一般。不过，万科东莞的表现却不俗，在万科全国城市公司中成绩突出。2014年9月28日，东莞长安镇开业的长安万科广场人气爆棚，过去三个月的经营状况相当不俗。
深圳楼市专家半求评价，“王海武是一个很实干的人，有点闷头闷脑的，看起来虽不起眼，做事很有爆发力。”并强调说，“你没发觉珠三角公司，郁亮最喜欢去东莞溜达吗？”
来自万科内部的消息源称：“万科西南区域也在发生变化，莫军已逐渐往后退，沙骥很快会接班。”
2013年，万科内部组织评选两家优秀企业，杭州公司和昆明公司力拔头筹。郁亮给予刘肖的奖励是“接任北京万科总经理职务”，昆明公司总经理沙骥会怎么安排？
万科昆明品牌部人士对记者称，“昆明公司现在的总经理是周为，沙骥去向不明。”记者从一位离职的万科高管处获悉，“沙骥已升任西南区域副总，即莫军的第一副手。”
曾任《万科周刊》第四任主编的全忠向记者透露：“沙骥刚调来昆明时，我也听说过有要扶他上位的意思！”
沙骥，1978年出生，2004年加入万科，曾任万科集团战略与投资管理部助理总经理。2010年1月，沙骥领军，万科昆明公司成立。2013年，公司销售总额超过40亿。这意味着，沙骥仅用了三年的时间，就将万科在昆明的市场份额推到了前三的位置。
有员工评价沙骥，“他是一个自我控制力极强，很有分寸的领导。”与王石私交甚好的全忠表示：“每次王石来昆明找我，沙骥都会陪同，在王石面前，沙骥的话很少。他是一个业绩做得很出色，但不会表现出张狂的人。”
沙骥与刘肖的年纪都接近80后，一位万科前高管向记者表示，“郁亮现在的用人风格很大胆，我们都有些看不懂了。”
但深圳楼市专家半求认为，郁亮这样的安排很合理，让前线老总年轻化，万科的战斗力才有保障。“总部的决策层与一线老总间应该要有年龄代的差距，形成梯队更便于安排他们做事。”
公开资料显示看，莫军1967年出生于北京，1991年加入万科，1999年任深圳万科总经理，2000年任北京万科总经理、万科集团副总经理，2001年任万科常务副总经理。2003年离开万科，加入联想融科置地。2004年重回万科，出任执行副总裁至今，并兼任西南区域第一负责人。
一位王石曾经的下属透露，莫军当时提出离职，王石很惋惜，他觉得莫军是个人才，很适合万科，所以王石向莫军传达了一句话：“你先出去干一段吧，如果不适应你再回来！”
王石的第六感向来很准，万科的文化与联想的文化融合起来并不容易。出走不到一年的莫军，很快因不适而归。
“不过，再回来总感觉就差了那么点意思了，与那些跟着毛主席从头打到尾的人肯定是不一样的。在万科高管层里，莫军总让人感觉不是核心层，有点边缘化。”那位下属说道。
