导读:“80后”中年纪最大的一群人也早已过而立之年，随着时间推移，企业掌门人发生更迭，虽然目前房企中经营者还是以60、70两辈为主，但这两年开始出现一批“80后”总裁，下面让我们看看这些年轻才俊们的风采。
王晓松
1987年出生，2013年2月出任新城地产总裁
坚持2017年销售业绩500亿元的目标，制定稳健的战略路线；
提出“两轴三核多点”的城市布局策略，即以上海、天津、武汉为战略布局的核心区域，立足长三角，沿江向西进入华中、沿海向北联通环渤海经济圈；
推进研发新城线上APP产品体系（针对业主、员工、经纪人等不同使用主体），积极融入互联网时代
人物关键词：勤奋、思变
张明贵
1982年出生，2014年2月出任新希望地产执行总裁
2008年，进入新希望集团工作；2011年，新希望集团驻京办主任；2012年，新希望集团办公室主任兼团委书记；2014年，新希望地产执行总裁
上任之后，调整地产板块架构，去掉一些职能不清晰部门，成立计划运营部、产品研发小组、创新小组；
将2014年业绩目标定在100亿（是2013年的5倍）；
提出依靠集团优势资源寻求适合地产板块的发展模式，实现弯道超车的战略目标
人物关键词：果敢、务实
