用金融模型看毛大庆辞职大结局:草蛇灰线忽之欲出

   2015-03-09 乐居新闻网4060

  靴子终于落地。

  3月8日下午,一篇《郁亮抵京,宣布谁来接替毛大庆?》率先在微信传播。随后,一篇新闻通稿似乎尾随而至。无论是“毛大庆头条”,还是“万科头条”,两篇报道传递一个信息:毛大庆辞职。

  这是一张“买入跨式组合”。在电影《魔鬼交易员》中,有一个相反的金融模型:卖出日经225指数期货期权跨式组合。

  知名投资人徐小平、创新工厂李开复等人(如果顺利成为投资人)看好毛大庆和其商业模式,买入看涨期权。

  万科郁亮为了最大限度减少毛大庆辞职损失,买入看跌期权。

  买入看涨期权和买入看跌期权构成超级宇宙无敌至尊的金v字型,在其区间,徐小平和郁亮皆可获利。

  (备注:此前,地产大哥曾用数学模型沙盘推演毛大庆辞职的最佳可能(《毛大庆离职之草蛇灰线》附在文后)。该文称,“合伙人给了万科机会,也给了毛大庆机会。合伙人分为同类合伙人和异类合伙人。千亿万科需要基因突变,异类毛大庆恰恰属于万科的突变基因。因此,毛大庆也给了万科转型的机会。毛大庆之创业,在万科体外循环,亦是郁亮乐见其成。合作方式多种,万科掺股,或小股,或大股,但管理权限交给毛大庆,最终靠业绩说话。此法并非首创,之前万科系人马出走,也有参照范本,细究之下,体外万科系悄然成型。”

  在3月8日的新闻通稿给出了具体的回应,“应万科邀请,毛大庆在离任后将以外部合伙人身份,继续为万科发展提供建议和助力。该知会表示,万科看好毛大庆先生之后将启动的创新工场事业,将以财务投资者身份支持该项创业。”)

  毛大庆离职之草蛇灰线

  万科的吉祥物是王石,郁亮接棒。北京媒体眼中的万科吉祥物是毛大庆,继续者刘肖无意接棒。前者是官方法定,后者是坊间俗成。身份转换之间,结论呼之欲出。

  并非每个职业经理人都愿意享受媒体的文字热舞,也不能够。凯德、万科够量级,这是必要条件。所以,凯德转会风波、万科数次离职绯闻,毛大庆享足了头条君的待遇,顺便捎上他的朋友圈企业和朋友,打打免费广告,比如前段时间的鸿坤地产。在职业经理人中,每次能闹出这么大离职动静,也只有毛大庆。在进退之间,尺度把握拿捏之精准,非毛大庆莫属。有心之人,将毛大庆近期前前后后新闻源头略为探究,草蛇灰线忽之欲出。

  这是毛大庆的优势,无可厚非。如今,这种优势将延续毛大庆和万科的良性博弈。毛大庆并非真想离开万科,一是平台。万科是地产一哥。二是感情。去年下半年,毛大庆相熟的某国际大企业向其扔来橄榄枝,位置、待遇皆可圈可点,毛大庆犹豫不定中,丢掉机会,终困守万科。三是创业非其所愿,兴趣乃毛氏终极标准。四是,就其所长而言,毛大庆出身规划设计,长期专长于此。在凯德,毛大庆亦主要权掌设计。所谓金融、资本运作事务,涉及事少。

  合伙人制度给了万科机会,也给了毛大庆机会。合伙人分为同类合伙人和异类合伙人。千亿万科需要基因突变,异类毛大庆恰恰属于万科的突变基因。因此,毛大庆也给了万科转型惊喜和契机。毛大庆之创业,在万科体外循环,亦是郁亮乐见其成。合作方式多种,万科掺股,或小股,或大股,但管理权限交给毛大庆,最终靠业绩说话。此法并非首创,之前万科系人马出走,也有参照范本,细究之下,体外万科系悄然成型。

  当下再传毛大庆离职绯闻,丝毫不影响毛大庆和万科的感情和继续合作,牌局之中,还有一番较量。

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