乐居注：2015年3月8日万科发出的一份内部知会显示，已接受万科高级副总裁、北京区域本部首席执行官、北京公司董事长毛大庆的辞职申请。现任北京公司总经理刘肖接任毛大庆。离开万科后毛大庆将投身于创业，其首个创业项目是为青年创业者提供创业扶持计划，今日北京万科召开媒体交流会。
郁亮：大庆的离开，是万科的损失
“跟毛大庆认识8年，加入万科6年，花了2年挖他。大庆不负众望,迅速扭转北京的局面、为商业地产也创造了新的局面，这个过程中合作很愉快，所以大庆走我很纠结。人生志向不一样，他要跑100个马拉松，他是白马王子。大庆选择了创业这件事情，公司从理性上支持，对我个人来说是损失。万科会以财务投资人的角色支持大庆创业，大庆是外部合伙人。”郁亮在会议现场表示。
毛大庆：40岁到46岁，给了我创业的欲望和动机
毛大庆表示，那会刚认识的时候，就跟郁亮吃了20多顿饭。万科这六年，是我毕业以来第一次在国内工作，前面十六年都在国外工作。万科开启了我非常重要的职业生涯。如果没有在万科的经历，我应该也不会选择创业。这六年，是难以替代的经历。2008年底，我与王石见了第一面，聊了很多人生和方向。那会与王石聊的是我未来想做老师。深入交流让我对万科有了更深入的了解。
当时，香河的事情让我很无助。不知道该怎么办，但王石安慰我，说没关系，每个人都会面对这些经历。但郁亮从头到尾都在说不让总部去干扰我发挥。425讲话用的都是万科的数据，谭华杰说我认同这个，数据都是我做的。但是5月份就不受控制了，当时万科正在b转H，肖莉正在欧洲跟投资者谈。但那之后才有了斑马论，在讲话之前我问郁亮5分钟够不够，他说不够。后来我才知道他是想给我圆场。
另外尤其在拿地上,他也是非常支持我。第二是生活上，郁总教我跑步，改变了我的心态。我之前对跑步是极度讨厌的，要不是万科，我真的不会喜欢跑步。万科企业文化是极度少见的，它给了公司员工极大的个人魅力展现的平台。
跑步会改变人的生活态度，给人极大的信心，要不是万科，我也不会像现在这样，也不会有我的变化和选择。这一年以来我们一直在研究转型，以及行业的发展。我不希望别人定义我为开发商。我希望别人称我为学者。希望我五十五岁仍可以进入学校或研究机构做学者。郁亮表示，最遗憾的是，我教会毛大庆跑步，他就跑走了。
未来两三年在学校里，我会建立自己的研究机构。研究的东西其实是跟万科的东西是分不开的。有些事情会适合在小平台发展研究。在未来的新媒体环境下，发展是不可限量的。不管怎样，未来我跟万科的发展是分不开的，请大家理解我的选择。最终，我跟刘肖尚有工作交接，2014年初就已经谈到他，刘肖来北京也是我跟郁亮商量好的。北京70%的地也是刘肖支持我买的，所以我们的联系是很紧密的。
北京万科接班人刘肖发言
我现在的心情就是站在马拉松的起跑线上，以前的一切又清零了，又要重头开始。郁总跟我谈时，我是想推辞的，但想到许多人会对我失望，我于是选择知难而上，把北京区域、北京公司做到最好。
郁亮表态
万科的人事安排是长期的，但刘肖是昨天下午定的，因为大庆的决定很突然。3月2日，大庆告诉我他的决定，但是没有深聊，直到昨天我回国才跟大庆深聊。理解来说，万科的平台对大庆已经有了局限。所以我很支持他。昨天下午我跟总部合伙人开会，包括王石都认为应该把年轻人送到一线，我们愿意与年轻人刘肖一起面对北京区域的发展。我们是新老并用。他们的未来决定万科的未来。
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万科发布会记者提问对答
问题1：您即将离开万科，有没有遗憾？
