据美国社会活动网站“TakePart”4月8日报道，为争取每小时15美元(约合人民币93元)的最低薪酬，美国快餐店员工正在筹备一场大规模全国性罢工活动。据4月6日相关数据分析显示，普通快餐企业员工与高层管理人员薪酬差距巨大，国内反应强烈。
据报道，13家美国餐饮业及零售业龙头企业竟相提高员工工资水平。部分企业以10美元(约合人民币62元)一小时的标准结算一线员工工资。尽管如此，薪酬差距仍然普遍存在。据悉，在此13家企业中，首席执行长官每小时薪酬高达5859美元(约合人民币36337元)。对于普通员工而言，这一数目相当于长达两月的辛苦工作所获。
据美国经济政策研究所(Economic Policy Institute)数据分析表明，一名普通员工报酬于1978至2013年间涨幅约为10.2%。然而，执行总裁薪酬猛增937%。在过去50年间，双方数据差距显著，美国著名咖啡连锁公司星巴克(Starbucks)总裁霍华德 舒尔茨(Howard Schultz)时薪高达10285美元(约合人民币63787元)。
此外，报道称，部分保守人士认为，高层管理人员应取得高额报酬。他们能给投资者带来的是高额回报，而不是完成一项简单的体力劳动。但执行长官是否应以高出普通员工300倍的薪资衡量工作绩效，这一问题仍有待进一步讨论。
