据了解,此次安徽五星电器在合肥拟招聘的岗位40个、人员500多人,包括公司副总经理、各部门经理到营业员、保安员。在昨天和前天的招聘中,共有1300人前来应聘,“我们原本在合肥市人才市场设了两个专柜,由于应聘的人太多,人才市场便在三楼为我们安排了专厅,并采取发号的形式进行招聘”,安徽五星电器市场部负责人说。
真正值得关注的是,在前来应聘的人员中,包括很多家电企业的大区老总和合肥本地大型商场、流通企业的业务骨干,这令五星电器颇为欣喜,五星集团的人事总监也亲自赶到合肥进行面试。“我们非常希望实现人才的本地化,充分利用他们的本地化资源;而他们也认为五星具有极大的发展空间,是一个良好的发展平台。”
安徽是五星电器在江苏之外开辟的第一个外省市场。成立于1998年的五星电器,是由江苏省五交化总公司改制而成的一家主营家电流通业务的股份制企业,2002年入选“中国连锁百强企业”前10名、中国零售百强企业前20名。业内人士称,家电零售商的竞争优势主要表现在以连锁经营的数量与规模来争取从制造商那里得到最低进价,所以扩张几乎成为了每个家电连锁企业的“硬道理”;在扩张的过程中,对于人才以及他们所掌控的观念、渠道等资源的争夺将成为竞争的第一步。(消息来源:江淮晨报 杨杰)