昨天，阿里巴巴集团CEO张勇发表公开信，宣布对组织结构进行全面升级，形成“小前台、大中台”的网状组织机制；同时，7位80后管理者将承担起阿里体系内各重要管理岗位的责任。
张勇宣布，原阿里巴巴中国零售事业群总裁张建锋将担负起“中台”的重要工作，负责共享、数据、搜索，以及闲鱼、淘宝头条等创新孵化业务；原阿里巴巴副CFO郑俊芳将带领平台综合治理团队，维护好阿里生态体系的环境。这意味着，阿里巴巴从过去自上而下的“树状”管理结构变成今天更加灵活高效的“网状”管理结构。
张勇表示，“在大数据和云计算正成为新经济时代的‘石油’和引擎的大背景下，阿里巴巴集团必须着眼于未来进行全面变革。这次组织结构调整，是我们面向未来必须经历的变革，也是年轻一代阿里人全面接过接力棒的开始。”
同时，7位80后担任技术、产品、综合运营以及创新业务的管理者，将承担更重要的管理职责，他们是：手机淘宝资深总监蒋凡；无线事业部资深总监庄卓然；无线事业部总监杨光；天猫产品技术部研究员吴泽明；阿里巴巴集团商家事业部资深总监张阔；聚划算事业部总监刘博；数据技术及产品部总监朋新宇。
据了解，在阿里巴巴集团内，目前70后、80后管理岗位的占比为97%，尤其是80后的管理人员比例超过半数。阿里巴巴董事局主席马云多次提到，“我们永远相信年轻人会比我们更能开创未来，因为他们就是我们的未来。投资年轻人群体就是投资自己的未来。”
