“说‘接盘’不是太准确，因为他们不是‘接盘’水果营行的全部。水果营行在合肥共有17家门店，他们目前接手10家，而且不管债务。”昨日上午，原水果营行合肥分公司负责人彭经理接受新安晚报、安徽网记者采访时开门见山地说。据了解，浙江一家房产公司将为260名员工提供两个月的最低工资补偿，水果营行在省城的首批6家门店也将率先重新开业，新店注册名为“果之行”。
职员领取补偿金
近两个月过去了，合肥水果营行连锁店经历关门倒闭、会员储值卡余额“蒸发”、员工讨薪闹剧等一系列事件之后，昨天算是有了初步结果。“这几天，我们陆续接到店长通知，说要我们去领工资。”一位水果营行员工告诉新安晚报、安徽网记者。
昨天上午10时许，原合肥水果营行华府骏苑店的二楼，不少员工正聚集在此等待领工资。现场一位负责发钱的女士表示，拿钱的员工除了要提交身份证复印件，还需签订一份《协议书》。《协议书》中写明，原水果营行合肥各家门店被股东寻找的第三方收购，水果营行控股有限公司合肥分公司拖欠员工的2015年10月1日至2015年11月30日两个月工资，由新股东按照10月份每人1260元、11月份每人1520元给予补偿，“此后本公司与你(员工)不再有任何关系”。
一名在现场领工资的员工告诉记者，他看到《协议书》里面说员工只能领取补偿金时，心里很是失望。他说，自己原本被欠薪7000多元，而当天只领到2780元。“这些钱算是第三方给我们员工的补偿，只要签署这个协议，就可以领，但是领过之后，水果营行拖欠的工资就彻底与他们无关了。”这名员工告诉记者，其实新股东就是想通过这点补偿金，让260多名员工放弃之前索要的被欠工资，“只能这样了，总比一分钱要不到好，维权那么久也没有心力了。”
原储值卡将作废
水果营行倒闭后，丢下了一个“烂摊子”，让不少原来有兴趣接受的投资商望而却步，而来自浙江的一家房地产公司对此很感兴趣。“本来商议让合肥的各个股东再出钱把店面接下，股东不是没钱，就是失去了信心。无奈之下，我们公司和一些股东四处求人托关系，终于找到了一个愿意接手的下家。”原水果营行合肥分公司负责人彭经理告诉记者，对方也很聪明，不是全盘接手，他们先是通过深圳公安，对合肥各家门店的资产进行了评估，最终才敢接手。
“其实合肥分公司处于负资产状态，第三方收购10家门店仅出资150多万，外加房租。”彭经理说，这些钱主要还是用于员工的补偿金，“260多名员工，有的跟我干了很久，就算我走了，也要为他们争取点利益呀，虽然只有两千多，但已经很不容易了。”
备受市民关注的会员储值卡问题，彭经理也给予了答复，称合肥目前有4000多持卡会员，余额在80多万：“这些钱，第三方接手后均不承认，他们(会员)可以继续通过司法途径解决。但经过沟通，新店开业后将给予老会员三个月的优惠期，初步定在8折。”
对此也有不少会员提出质疑，“人员没变，店面还在，为何我们的会员卡怎么就不认了?换老板谁知道有没有猫腻?”针对会员们的疑问，彭经理辩称，第三方接手时都做好了相关证据的采集以及公证，包括到劳动保障部门、公安机关报备，新投资方完全与原水果营行没有任何关系。
六家门店先重开
彭经理告诉记者，他虽然是原水果营行合肥分公司经理，以前也负责华东片区，但他的劳动关系隶属深圳总部，自己被拖欠的钱还没有要到。此次有第三方出面接手，至少能让一些跟他干了很多年的员工能再就业，“愿意留下的都留下，领取补偿金后，就不在与以前的公司有关系了;如果留在这里上班，还要与新公司重新签署劳动合同。”
而对于自己的去留，彭经理说，由于现在公司对零售业运营不是很专业，人员各方面关系都需要他来安排，“在签署接手协议时，对方明确要求我留任到开业，不然就不接手。”彭经理说，自己在新店帮忙打理“顺当”后就会离开。
彭经理说，水果营行在合肥原来有17家门店，但因房租等各种原因，这次只有10家门店被接手，由于到了年关，用工方面很紧张，新店要重新开业只能靠原来的店员。“现在新公司准备好了华府骏苑、新华学府、香榭水都、无为路等6家经营状况比较好的店，定于元月31日当天开业，店名注册为‘果之行’。”至于新店是否通过了工商等部门的审核，彭经理称“基本通过”。
因为原来的会员卡余额已作废，新店重新开业后，肯定会有会员前来维权。对此，彭经理说，他已经跟店员“安排”好了，一方面是做好解释，如果实在处理不好，只能报警求助。
