梅西百货、塔吉特、沃尔玛......美国零售业正经受着行业的洗礼，亏损、破产、起诉在2015年成为行业的新晋热词，裁员事件更是屡见不鲜。继一月盘点美国电商平台裁员后，亿邦动力网又盯上零售商，对2015年1月-2016年1月期间被逼裁员的部分美国商家进行了盘点，旨在帮助读者了解当地零售行情。
一、开年不利 梅西百货裁员逾3000人
裁员时间：2016年1月
裁员细节及历史记录：2016年1月，美国第一大百货梅西百货宣布拟裁员数千人，并向大约165位高管提供自愿离职机会，从而每年削减成本4亿美元。梅西百货2015年11月发布的三季度财报显示，公司实现销售额58.74亿美元，同比下降5.2%。
2014年1月，梅西百货也曾宣布裁员2500人。当时梅西百货表示，裁员每年将减少上亿美元的开支，不过，裁员也耗费了公司1.2亿-1.4亿美元。
二、Aéropostale裁员百人 曾被人预测消失在2015
裁员时间：2016年1月
裁员细节：美国三大青少年服饰零售商之一Aéropostale宣布在一月底裁减100个职位，裁员人数占员工总数13%，集团预计此次裁员将为2016财年缩减3,500-4,000万美元的税前开支。
Aéropostale公司成立于1987年，在全美已有610家连锁店，该品牌与AE、AF并驾齐驱。但近年来，受大环境影响，该公司业绩欠佳，2013、2014财年已连续录得亏损，蒸发约3.5亿美元。
三、沃尔玛拿总部开刀 裁员百人
裁员时间：2015年10月
裁员细节及历史记录：消息人士透露，沃尔玛此次裁员活动将在其美国总部展开，预计被裁人员将达数百人。沃尔玛尚未就此置评。
此前，沃尔玛曾于2015年4月，突然宣布将关闭美国四个州内的5家分店，声称店内排水管道出现问题，亟需维修，关店时间长达半年，受影响的雇员人数约为2200人，当地官员和雇员均对沃尔玛此举提出质疑。
四、为了省点钱 塔吉特1年裁员3次
裁员时间：2015年6月
裁员细节及历史记录：此次塔吉特百货削减140个集团总部职位，据悉，这是塔吉特重组计划的一部分内容，该计划目标是在未来两年时间里削减20亿美元支出。
近年来，塔吉特频繁裁员：2015年2月，塔吉特曾宣布结束加拿大业务并裁员730人，4月，再次解雇1700人。2014年1月，塔吉特全球裁员475人。
而裁员以及业务调整的战略似乎取得了一定效果，2015年10月，在沃尔玛、梅西百货、Nordstrom等美国零售商销售疲软的情况下，塔吉特百货Q3销售收入增幅超出预期。
五、Gap北美“大砍价” 将裁员250人
裁员时间：2015年6月
裁员细节：美国最大的服装零售商Gap集团刚刚宣布关闭在北美的175家店铺(占店铺总数的四分之一)，同时还将裁去总部250名员工。
在5月的一次财报会议上，Gap集团CEO Art Peck就曾表示，Gap的女装业务已经很艰难。在过去的15年里，Gap已经更换了4位CEO，但并没有真正让Gap走出低迷。
六、彭尼百货关店计划影响2250人
裁员时间：2015年1月
裁员细节及历史记录：彭尼百货计划于2015年4月前关闭39间百货商店，2,250名员工将受影响。
零售商每年初都会依据业绩表现和租赁合约等因素评估门店组合。该集团过去两年半累计亏损已超27亿美元，业内人士分析，这也是彭尼百货此次关店裁员的直接原因。2014年初，彭尼百货曾关闭33间门店，裁减约2000个雇员。
