（商产网综合报道）18日晚间消息，万达电商CEO人选已确定是原芒果网CEO李进岭。据头条君了解李进岭已于年前就职，年薪高达800万。而各区域的飞凡负责人将于3月1日到上海总部对这份新任CEO述职。
李进岭于2007年3月加入艺龙，时任华北区高级销售总监，后升任销售副总裁，主管销售、渠道方面工作。而其在加入艺龙之前，先后在宝洁公司、动力、摩托罗拉、百事可乐等公司任职。
2013年底，李进岭加盟芒果网任CEO，在他的主导下，芒果网与中旅总社于去年6月下旬宣布合并，此前李进岭在接受采访时称，新公司计划以芒果网之名，于2016年上半年登陆资本市场。
李进岭在对芒果网的转型中所积累的经验可以会有助于万达电商少走弯路。
李进岭（图片来源：互联网）
飞凡网3年更换两任CEO
在李进岭之前，飞凡网3年时间已经更换过两任CEO。2012年4月，龚义涛在万达董事长王健林200万年薪的悬赏下，选择了从零开始去构建万达电商。在此之前，他曾担任谷歌总部电子商务技术部经理、阿里巴巴国际交易技术资深总监。
2014年3月龚义涛宣布离职。4个月后，万达电商COO马海平离职，选择在O2O行业重新创业，而其前任刘思军任职时间同样很短。至此，万达电商的初始团队已经基本离开。1个月后，万达与百度、腾讯签署战略合作协议，共同出资在香港注册成立新公司，同时宣布董策接任万达电商CEO一职。
2015年6月3日，董策宣布离职，前往澳洲照顾家人。此后万达电商CEO一职悬空8个月，直到近日媒体传出李进岭就职的消息。
万达电商CEO进阶：看重整体运营
有消息称，万达电商选择李进岭的原因是看中其在芒果网转型中所获得的经验。
龚义涛和董策有一个共同点——都拥有很强的技术背景和经验，主要任务都是构建电商平台和配套的互联网体系，先后推出了万汇网和飞凡网。万汇网表现不佳，万达转而主攻飞凡电商，但飞凡网上线后成绩仍难达预期，董策于2015年6月离职。
凭着前两任CEO的强大技术背景，万达集团完成了对电商领域的初步尝试，并构建了基础系统。
但董策离职后，网络流出的万达电商CEO招聘贴显示，其对电商CEO的要求悄然发生了变化：“应聘者需要能力偏整体运营方向，而非技术方向;年龄在38岁到50岁之间，有知名互联网公司CEO、COO工作经验;全面负责公司的战略规划、业务创新、平台构建、品牌营销以及日常运营等工作。”
飞凡电商CEO所担负的责任已然由平台和系统构建转为整体运营，而且对于掌控一个公司的经验和积累提出更高的要求。
王健林为什么会选择李进岭？
王健林曾公开说：“万达电商曾经招了一些做互联网出身的人，后来发现他们来了只是卖东西，找不到感觉。在万达的发展规划中，电商并不是单纯的销售导向，它承担的任务是把客流转化到万达的会员体系中，然后挖掘会员体系数据，再做金融、文化、体育等新兴产业，给国人开辟新的消费领域，而前两位CEO却没有做出令集团满意的成绩。
在担任芒果网CEO时期，李进岭确定了芒果网从综合OTA向旅游O2O开放平台的战略转型，并整合了中旅总社的线下资源，并向整个上下游生态圈开放，吸引更多的第三方资源。而从万达电商的发展来看，也明显有“开放平台化”的趋势：飞凡网在试运营之后就开始去万达化，引入众多购物中心，并且抛弃了实物零售模式，逐步增强线上业务的服务属性以及线上线下业务的融合。
