铁打的营，流水的兵，在王健林的“军事流水化管理”之下，万达人事方面总是来来往往。
但也正因为“总是”，万达人事方面的调整似乎理应不那么让人感到意外了，然而，2月17日，万达院线发布的一则关于董事辞职的公告还是在业内激起一阵波澜。
万达院线发布的公告称，董事叶宁提交书面辞职报告，叶宁因个人原因辞去公司董事职务，并将不再担任公司董事会专业委员会委员及其他职务。
叶宁于2002年加入万达集团，作为万达文化产业集团副总裁、AMC院线董事，负责分管院线、影视、发行三块业务，其不俗的工作成绩可从万达文化集团2015年收入中窥探出一二。据观点地产新媒体查询，万达文化集团2015年收入512.8亿元，完成年计划的114%，同比增长45.7%，在各业务板块中，文化集团的同比涨幅居高位。
在业内对于叶宁辞职的讨论中，“王健林表扬叶宁”成为讨论的热点之一，据称，在万达2015年的工作总结会上，王健林称：“集团要对院线、影视、发行三家公司以及分管副总裁叶宁的出色工作提出表扬。”
要知道，此种“点名表扬”，对于王健林来说还属“破例”，而中国首富的话音刚落，功臣叶宁怎么就走了呢？对于这一疑问，行业内有说法就是，叶宁负气而走——叶宁成绩不俗，王健林却在其之上安置了另一位高管，并要求叶宁向其汇报工作。
而这位高管是何许人？原微软（中国）公司总裁，高群耀是也。
微软中国王子高群耀
被业内称为“IT界和传媒界风云人物”的高群耀，最耀眼的职场时光其实还数其早年统率微软中国公司的那两三年。
据观点地产新媒体查阅过往报道显示，1999年底，高群耀接过微软（中国）公司总经理的帅印，开始了他在微软中国公司的职场征程。不过，高群耀在那个时候进入微软中国公司并不那么被人看好，因为那时微软中国公司正处于一个“冰窖期”，其危机四伏，并承受着各方面的舆论压力。
2000年4月，美国法院判决微软不得把捆绑IE作为Windows95许可协议的前提条件，微软将被拆分为两部分，分营操作系统和应用软件，10年内不能合并，美国法官称微软构成三项罪名，通过反竞争行为维持垄断、企图垄断浏览器市场和将其浏览器与操作系统捆绑。
在这样的多事之秋，微软中国公司的许多高层纷纷上演出走记，据媒体报道称，当时微软中国副总经理谭志、华东区总经理何东劲、华南区总经理许四清、OEM总监兼副总经理刘博、市场部的总监兼副总经理李浩以及大客户部总监兼副总经理鲁众等都相继辞职，这一事件被称为“微软高层员工的大逃亡”。
微软高层员工纷纷出走，高群耀却选择在这个时候进入微软中国，而在面对高层的“出走”时，高群耀迅速换上一批新的领导班子以填补职位空缺。此后，高群耀全面负责微软在中国大陆的业务发展战略、销售及市场、政府关系、综合业务及财务管理以及人力资源。
媒体称，他主导微软与中科院联合开发软件密码，与中关村科技、四通科技联合成立“中关村软件”，并将微软在上海的研发中心升格为“全球研发中心”。
高群耀上任两年后，微软中国许可证销售业务增长80%，销售额是其就任前的2.5倍，另有消息还指出，高群耀任职期间，微软在华销售额增长了300%。
在微软中国与政府疏通关系方面，高群耀也留下许多佳话，据称，他每年都要拜会北京市长，并且每到一地也都要拜会当地的首脑。那时，高群耀把自己比做是微软和中国政府之间的桥梁，不过，遗憾的是，这座桥最后还是高群耀自己把它“拆”了。
2002年3月，高群耀以“追求新的事业发展机会”为由离开微软中国，不过，有市场人士称，高群耀彼时与时任微软大中华区总裁的黄存义相处得不太和睦，而同年，微软参加了北京市的政府采购竞标，微软态度强硬，不愿妥协，采购一事因此泡汤，业内认为，高群耀的离职多少与此事有关。
百亿融资助力王健林
除了微软，作为职业经理人的高群耀还服务过Autodesk、新闻集团，因此，高群耀的职业历程简单来说，就是分别给比尔·盖茨、卡罗·巴茨、默多克三位老板打过工，而如今，高群耀的工作简历上得多打上另一位老板的名字，就是王健林。
不过，与他入职微软、Autodesk和新闻集团不同，高群耀进入万达集团的时候似乎没有击起业内的“千层浪”。
而值得注意的是，2014年7月，高群耀还曾与贝森资本共同创立贝森娱乐传媒集团，并任董事局主席兼首席执行官，然而，高群耀是如何从贝森娱乐传媒跑到万达集团的，似乎没有太多人知道。此前，有人说，高群耀是“会一个人静静坐在一个角落，然后又一个人静静离去”的人，从贝森娱乐传媒到万达，高群耀似乎就处于这种状态之中。
据观点地产新媒体了解，高群耀于2015年4月入职万达，任万达文化产业集团副总裁兼国际事业部首席执行官。有媒体称，高群耀上任后的半年，万达已经在电影和体育领域花费50亿美金。而同时，高群耀与万达资本中心总经理刘安等人也推动了万达影业百亿融资计划，可谓是王健林的融资大将。
但作为目前万达管理层重要成员的高群耀始终隐身后台，鲜有公开亮相。观点地产新媒体悉数其亮相次数，仅使用了一只手，数字数到四。
2015年7月11日，在万达半年会上，高群耀作为新面孔坐在人群里，彼时，与他一同作为新面孔出现在万达半年会上的，还有原中国建设银行投资理财总监兼投资银行部总经理王贵亚，原渤海银行行长赵世刚，原喜达屋集团大中华区总裁钱进，原深圳证券交易所副总经理陆肖马，以及原快钱董事长兼CEO关国光等，这些高管的齐齐低调亮相当时还颇给人一种万达“卧虎藏龙”之感。
2015年10月8日，WTC召开铁人三项世锦赛中国媒体专场会，高群耀当时接受了媒体的采访。彼时，万达已以6.5亿美元并购美国世界铁人公司100%股权，高群耀接受媒体群访时说：“在万达文化产业集团里面，体育运营是很重要的一部分。盈方、铁人成为万达家族成员之一，万达在体育领域将会有很大的拓展。”
2016年1月12日，万达集团以不超过35亿美元现金（约230亿元人民币）收购美国传奇影业公司，并购签约仪式在北京举行，作为万达文化集团副总裁的高群耀和美国传奇影业公司首席法务顾问马蒂·威特上台签约。
2016年2月2日，乐视网副总裁、乐视体育公司CEO雷振剑在微博上po出与高群耀的合影，并附文：“（高群耀是）万达电影和体育的操盘手，传奇影业和铁人三项就是他的作品，今天我们共同畅想了万达和乐视体育未来的协同空间，真的很大！”。
或许，高群耀此前在接受媒体采访时曾说过一句话可为其心路佐证，“我常说，我们改变不了天气，只能调节心情。当产业方向变化的时候，唯一能做的是换个活法，积极地改变。”
现在，高群耀是否是万达功臣叶宁离职的原因？暂且还无法断言，或许大家更想知道的是，从IT到传媒，再从传媒到电影和体育，高群耀到底将如何“换活法、做改变”以成就其未来更高的职业理想。
