玛莎前高管不满公司用人策略:女性才能拯救玛莎百货

   2016-03-30 6710

  资深时尚零售行业高管Kate Bostock今日对前东家马莎百货(Marks and Spencer)的用人策略表示不满,称在首席执行官Marc Bolland下台后,继任者应该选择一位女性,因为她认为马莎百货的客户基础,公司业务完全是以女性驱动的。

  不过Kate Bostock的愿望已落空,在1月初时宣布CEO、荷兰人Marc Bolland在4月2人正式卸任后,马莎百货的新CEO将由集团一般商品(GM)部门执行总监Steve Row担任。其实Kate Bostock 正是Steve Row 的前任,她曾担任马莎百货GM部门执行总监,后因跳槽去了英国时尚电商担任产品和交易执行总监,所以其职位由集团原食品部门执行总监John Dixon取代,而Steve Rowe则接任了John Dixon的空缺;2015年John Dixon的离职再次让Steve Rowe补上GM部门执行总监的空缺,直到CEO Marc Bolland 今年离职,Steve Rowe再次候补……可以说Steve Rowe一路从食品部门候补执行总监调升至M&S马莎百货候补CEO,若再大胆设想,Kate Bostock不从GM部门职位离职,或许如今的M&S马莎百货候任CEO就是她本人。

  Kate Bostock称绝大多数的女性主导购物,甚至包括帮男性伴侣购买服装,而英国主要零售商Next, Debenhams, House of Fraser 和New Look均由女性主导,因此马莎百货在选择Marc Bolland继任者时应该选择女性。鉴于目前马莎百货极其糟糕的服饰业务,Kate Bostock的看法确实值得马莎百货在选择Steve Rowe继任者时慎重考虑。

标签: 马莎百货 电商
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