7月9日，上海大名城企业股份有限公司发布2015年员工持股计划(草案)。据此，拟定持有大名城股票总规模不超过公司总股本的2%，按照不超过4：1：1的比例设立优先级份额、中间级份额及劣后级份额。
参加本员工持股计划的员工总人数不超过500人，其中参与本计划的部分董事，监事、高级管理人员共计12人。部分董事，监事、高管，占持股计划劣后级的比例32%认购股份占股份比例不超过0.64%。
据悉，本员工持股计划存续期内，优先级份额按7.1%预期年化收益率，按年分配优先级收益，到期支付优先级本金及剩余收益。公司实际控制人俞培俤先生以自有资金认购公司2015年员工持股计划中间级份额，并在本员工持股计划存续期内向员工作出以下特别承诺：本次参与员工持股计划所享有的中间级收益全部归本计划劣后级所有，并按员工所持有的劣后级份额比例进行分配。
其中，大名城控股股东福州东福实业发展有限公司承诺参与本计划劣后级份额的预期年化收益率不低于12%，不足部分由东福实业以现金补足。员工持股计划通过二级市场购买等法律法规许可的方式所获标的股票的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票买入过户至员工持股集合资产管理计划名下之日起算。
大名城表示，本员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的2%；任一持有人所持有本员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。因此，本员工持股计划实施后，将不会导致公司控制权发生变化，亦不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
