张近东:苏宁2017年全员涨薪15% 大量提拔85后、90后干部

   2018-01-17 澎湃新闻 王歆悦10880

  1月16日下午,苏宁控股集团董事长张近东在公司年会上透露,2017年全集团员工工资待遇年度涨幅达15%,大量提拔了85后、90后的年轻干部,已占到集团经理级以上干部总数的67%。   

  在年会中,张近东披露了一系列与用户有关的数字:苏宁线上线下全渠道活跃会员复购系数提升77%,配送包裹1.05亿件,最高单天开店100家,金融交易规模突破万亿元。他还称,苏宁控股2017年继续位列中国民企500强第二位,未来的目标是跻身世界500强。   

  2017年,苏宁投资全年实现投融资总额800亿元,相继完成了对联通、恒大、辣妈帮、同城帮、达令、拜腾汽车等多个项目的投资。其中,金服集团完成了首轮外部融资,估值较去年提升60%;并与深创投共同成立了300亿的物流地产基金,完成了苏宁润东50亿元新消费服务产业并购基金的设立,苏宁青创基金也已投入运营。   

  在精准扶贫方面,苏宁开了2000多家农村易购县镇店、400多家线上中华特色馆,带动了上万名青年回乡创业,为1500多万农民提供了高效优质的服务。   

  就在两天前的1月14日,苏宁刚刚宣布公司的改名计划。计划将“苏宁易购”这一苏宁智慧零售的品牌名称升级为公司名称,变更后,该公司名称将变为“苏宁易购集团股份有限公司”,证券简称将由苏宁云商变为“苏宁易购”,证券代码不变,以便于“统一企业公司名称与渠道品牌名称,突出智慧零售主业”。   

  苏宁去年10月发布的三季报显示,苏宁云商2017年前三季度营收为1318.82亿元,同比增长26.98%,实现归属上市公司股东的净利润为6.72亿元,同比暴增321.23%。而其第三季度实现营业收入481.36亿元,同比增长36.95%。这一数字虽然与张近东的6500亿元目标还有差距,但是公司已经4个季度连续盈利,且已经预期2017全年盈利。  

  在较早前的1月12日晚间,苏宁云商发布了2017年度业绩预告修正公告,把原先预计的归属于上市公司股东的净利润为8.72亿元至9.72亿万元,修正为预计业绩为盈利41.22亿元至42.22亿元,同比增长485.13%-499.32%。苏宁方面表示,业绩修正原因在于公司出售阿里巴巴集团股票,预计可实现净利润约人民币32.5亿元。  

  广发证券也给出了苏宁“买入”评级,其认为苏宁“基本面改善,重回成长股行列的消费龙头公司”。   

  广发证券认为,当前苏宁正处于过去几年来“最好时期”,且处于规模加速成长阶段,预计未来三年苏宁将是GMV复合增速30%以上的零售龙头成长股;与成长加速相对应,苏宁几年转型修炼的内功更是整体运营效率的快速提升。未来在保持规模快速增长的同时,整体盈利已经具备快速增长基础。   

  “伴随苏宁独立运营苏宁金融和物流业务并独立对外融资后,苏宁物流和金融业务的内涵价值已经开始具备客观尺度,相应其对苏宁上市公司整体价值的增量也理应逐步得到反映。”广发证券报告中写道。

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