近日，媒体消息称，万达飞凡CEO李进岭于今年2月正式离职，而这是飞凡自2012年创立以来离职的第三任CEO。
自万达创立飞凡之日起，媒体中便有舆论认为万达欲借此打造新的“万达帝国”，王健林本人也曾表示“万达未来价值最大的版块是飞凡”。
由此看来，CEO频繁变动的背后显示了飞凡的野心。作为国内线下零售巨头万达旗下产品，飞凡从要通过技术和资本驱动改良整个零售生态。
传飞凡第三任CEO离职
近日，据相关媒体报道称，万达飞凡CEO李进岭于今年2月正式离职，这是飞凡自2012年创立以来离职的第三任CEO，据悉，李进岭离职后，飞凡将不再聘请新的CEO，由万达网络集团副总裁徐辉接管相关事务。
2016年2月，王健林开出了800万年薪，李进岭进入万达担任飞凡CEO，而此前飞凡已经历经了龚义涛和董策两任CEO。
资料显示，李进岭有丰富的传统行业管理经验，先后在宝洁公司、摩托罗拉、百事可乐等公司任职。2007年加入艺龙旅行网，时任华北区高级销售总监，后升任销售副总裁，全球酒店业务副总裁，主管销售、渠道方面工作。2013年进入芒果网，出任公司CEO。港中旅集团宣布中旅总社、芒果网两家公司合并后，李进岭同时兼任中旅总社副总裁，全面分管线上业务。
为何CEO总是换?
2012年5月，万达电商开始组建。同年12月，曾任Google总部电子商务技术部经理、阿里巴巴国际交易技术资深总监龚义涛确认出任万达电商总经理。7个月后，关于龚义涛离职一事传言四起，不久后，万达集团引入CIO朱战备，开始对万达电商进行调整。2014年3月，龚义涛正式宣布离职。
1个月后，万达与百度、腾讯签署战略合作协议，共同出资在香港注册成立新公司，同时宣布佳品网原COO董策接任万达电商CEO一职。一年之后，2015年6月，有消息称，董策已经离职，随后董策确认离职的辞职信遭曝光。当时给出的辞职理由是，“由于家人生病，我不得不回澳洲照顾，因此，我们要分开较长一段时间了。”
2016年2月，李进岭进入万达担任飞凡CEO，仅仅一年之后，李进岭也被曝离职。不难看出，飞凡CEO的在任时间都不长。
今年1月14日，在万达集团年会上，万达集团董事长王健林宣布，旗下电商平台“飞凡”计划于今年进行首轮私募，募资金额为100亿元。王健林同时表示，飞凡将力争在2018年实现盈利，到2020年利润要超百亿，同时要在2020年实现上市。
据飞凡内部人士透露，事实上，现在飞凡电商似乎仍未盈利，上述人士也称，“飞凡去年才上线，现在整体还谈不上更多盈利的事情，还是快速拓展、搭建平台的阶段”。另有观点认为，飞凡CEO频繁的变动或许与此有关。
王健林的野心暴露
近日，万达集团在合肥举办了万达2016年年会，年会上万达集团董事长王健林对万达全年的营收情况做出了总结。
王健林表示，万达网络集团全年收入41.9亿元，完成计划的103%;万达金融集团收入213.5亿元，完成计划的127.7%。
在王健林的报告中将去年成立的万达网络科技集团列为重要成绩之一。报告显示，去年活跃用户达到1.5亿，飞凡通会员8284万。新增合作大型购物中心1799家、中小商家10万家、影城3600家、大型医院410家、高端酒店2200家;同时与北京、上海、广州、深圳等30个城市开展了智慧城市、生活服务等业务合作，建设了苏州、西安两个城市的飞凡通示范项目。
王健林说，飞凡网络成立这一年，主要是搞研发、签约合作，运营端的推广发力不够。今年要在运营推广方面有突破，目标是：2017年新签合作大型购物中心2000个，累计占全国开业大型购物中心的三分之二以上，并从技术、资本两个方面去落实开展国际合作。
王健林还在报告中透露，飞凡计划启动A轮融资，计划募资100亿元，上半年要完成示范项目和估值评估报告，三季度开始私募。“要找好的投行和投资人，不是完全找朋友圈，不能完全找财务投资人。”
自万达创立飞凡之日起，媒体中便有舆论认为万达欲借此打造新的“万达帝国”，王健林本人也曾表示“万达未来价值最大的版块是飞凡”。新“万达帝国”显然让业界拥有更多想象的空间，借助打通线下实体经营的上下游链条，进一步丰富实体经营价值链，让未来零售业在既提供实物商品的同时，又提供服务及体验类商品，以消费者为中心，构建拥有完整供应链和综合生态圈的全零售时代。
从这个层面看，被首富王健林寄予厚望的飞凡不仅是“万达未来价值最大的版块”，更是整个线下实体零售业的开放平台。
（来源：中国商网）
