6月21日，万科发布公告，披露新一届董事会成员候选名单，万科现任董事会主席王石未出现在名单中。
公告称，经万科董事会6月20日审议，同意该换届临时提案提交6月30日召开的2016年度股东大会决议。
当天上午约8时，王石在其个人朋友圈发表公开信，称将退任万科董事长，接力棒会传给郁亮。1984年，时年33岁的王石创立万科，到如今主动退出，恰又是一个33年。
王石在打造万科的同时，也从万科获得了巨额的财富，据公开资料不完全显示，超过了1.3亿元。
万科的历史太长了。
限于公开资料缺失和当时信息披露的要求，能够查到上个世纪万科年报中，王石的具体薪酬首次出现于1998年年报，总额为24.003851万元。（值得一提的是郁亮，他当时为20.899055万元）。
之后几年，董监高没有披露到具体人头和具体数字，只是某某区间多少人，由于王石身为万科董事长，应为最高区间（本表以此为计算依据）。
以下为王石1991到2005年薪酬与公司净利润对照表。
1998年到2005年，8年时间，王石薪酬领了789万~893万元，平均每年98.625万元~111.625万元。
其中2004年，王石的薪酬首次突破100万元，从上一年的80万元到90万元，领薪200万元~225万元，增长幅度超过100%，也是历年薪酬增幅最大的一次。
根据万科2006年年报，王石的薪酬又落实到具体人头和数字，为422万元，对此，万科表示，公司整体薪酬体系继续贯彻“按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，保有和吸纳优秀人才”的理念。公司高级管理人员的薪酬，更是在市场调查的基础上，根据公司整体经营业绩增长情况确定。
以下为王石2006到2016年薪酬与公司净利润对照表。
可以看出，1998年到2014年王石可查的薪酬只有两次大幅下降，基本保持增长态势。
万科2008年业绩下滑，导致王石的薪酬下降，从2007年的691万元下降到248万元，降幅达到64.11%。
万科2014年业绩增速放缓，王石的薪酬从2013年的1590万元，降到1045.6万元，降幅达到34.24%。这与当时房地产市场的调整有关。
2015年、2016年王石的薪酬，基本稳定在2014年薪酬约1000万元水平。
从2006年到2016年，王石11年间从万科领取了10408.8万元，平均每年946.25万元。
除了从万科获得薪酬，王石第二部分收入，来自因持股而享有的现金分红。
万科1992年年报就显示，当时王石持有万科1.1988万股。
之后万科发展，股本不断扩大，到1999年末，王石持有万科为10.9656万股，2005年年末，王石持有万科62.8016万股。
到2008年末，由于万科实施资本公积金10转增5股，及2006年度限制性股票激励计划，激励股票完成过户，虽然王石当年只拿了248.1万元薪酬，但持股由期初的99.3835万股，增加到681.7201万股。
2006~2015年间，万科每年向股东派发股息，分别为每10股1.5元、1.5元、1元、0.5元、0.7元、1元、1.3元、1.8元、4.1元、5元、7.2元(税前)，而依据王石这些时期的持股数量计，11年内，王石获得的税前分红收入约1900多万元。
而2005年前，由于王石持股数量相对不多，且万科分红力度不如现在，王石那些年分红总收入在100万元以下。因此，王石从万科累计获得现金分红约2000万元（税前）。
目前，王石持有万科A股761.7201万股，按照万科2016年分红方案10派7.9元（含税），王石将分红601.76万元。
不过，按照王石持股数量，万科最新股价24.07元，王石持股市值达到1.8797亿元。王石离任后，可以按照相关规定进行减持。
万科2014年4月23日召开事业合伙人创始大会，共1320名万科员工（包含在万科任职的全部8名董事、监事和高级管理人员）加入该事业合伙人计划。尚不清楚王石在其中的具体情况和收益情况。
另外，万科工会委员会也是值得关注的机构。早在1997年底，该委员会就持有万科485.7238万股，占总股本1.08%。2005年，该委员会持有万科2652.7852万股，2015年半年报显示，该委员会持有万科6716.8520万股，身为万科的一员，王石是否从中获得福利，尚不得而知。
（来源：重庆商报）
