新东方教育已经走过了十二个年头了，对于企业的管理，俞敏洪从什么都不知道的懵懂小白到今天的资深地位，想必有很多的领悟。那么今天我们就来一起听取一下他关于企业家的一些认识。
俞敏洪认为企业家精神首先是有极强的商业头脑，知道什么东西该做，什么东西不该做，有非常敏锐的直觉判断。二是有非常好的冒险精神和创新能力，敢于冒险也是一种重要的品质。
企业家也应该善于学习，可以通过读书增长见识，也可以到世界各地走一走，不断扩大自己的眼界。三是善于用人，靠一个人做事打不了天下，一定要有一个强大的员工团队，而团队成员又有很多要素，比如薪酬体系是否到位，情感要素是否到位。
“意义”的重要性，企业家应告知员工事情本身的意义要素在什么地方，一定要让员工觉得做这件事情本身对他的人生甚至对社会具有意义。光靠钱鼓励，企业就会出现问题，给的钱越来越多，对方越来越不满意，这会使企业陷入困境。
俞敏洪强调企业家一定把钱和人生意义与感情因素三者结合起来。
以员工带动企业发展，巧妙处理好利益、人员以及奋斗目的的关系，这就是俞敏洪对于企业家素质的最深刻认识，值得我们去借鉴参考！
俞敏洪谈企业家的要素
2013-04-08
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