足疗保健现在大家对于这方面的需求增多了，所以市面上像这样的店铺也多了起来，很多消费者对这方面十分的重视，下面大家一起看一个成功的故事，看看成功人士陈黎明是如何创业的，又是怎样取得成功的？
2003年，陈黎明看好足疗保健行业，与人合资创办了咸阳时代丽都足疗保健休闲广场，并担任主管经营的副总经理。陈黎明用了3年时间，一方面加强自身学习和提高，使自己成为足疗保健行业的内行；另一方面广泛的向业内先进学习，不断加强完善公司内部经营管理，重视骨干培养、技能培训和设备改进，更特别注重服务理念、服务意识、服务水平的提高，在顾客中赢得了良好的口碑，从而使时代丽都的生意稳步上升，年营业收入、上缴利税、安置下岗职工农民工数量、环境美化等指标均在咸阳市同行业中排名前列。
2005年，时代丽都被咸阳市足疗办、足疗保健协会授予八大特级店的荣誉；2006年，被市旅游局评为养生保健旅游推荐单位、被咸阳市消协评为诚信单位、被陕西省休闲文化协会足疗保健专业委员会评为自律文明单位、被咸阳市足疗办授予双创示范店等称号。
2006年，刚满30岁的陈黎明升任时代丽都董事长兼总经理。他没有沾沾自喜，反而不断剖析自己的不足和团队的弱点，从而不断去弥补和提升。2007年，公司提出了十年百店的发展战略规划，下半年时代丽都的第二个直营店渭城区旗舰店隆重开业；2008年4月，时代丽都第三个直营店西安西高新区钻石店隆重开业，时代丽都成功地落户于西安大都市。不仅如此，时代丽都还在全国多个省、市、县发展了14个加盟店，共安置下岗失业人员和农民工3000多人次。实现了连续5年稳步发展的战略目标。
陈黎明在自己创业成功的道路上始终坚持以人为本的思想，一方面抓服务态度、服务质量、服务水平，不断用广大顾客拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意、答应不答应来衡量服务的好与差、优与劣；另一方面也用这个理念去关心广大员工，建立健全了员工的各项保障制度，如：依法与每个员工签订劳动合同；免费提供食宿和带薪培训；按时足额发放工资并执行最低工资标准；享受休假和休病假不扣工资的权利；参加医疗、工伤、养老等社会保险；参加工会组织和活动；依法解除劳动合同时并不拖欠工资；对特困员工进行特殊帮助等。
陈黎明从事足疗保健多年来，不仅自己光荣加入了中国共产党，还打造出一个优秀的企业团队，创造了良好的社会效益和经济效益，为创业、再就业的倍增效应和创造和谐、文明、富裕的社会做出了突出贡献。
陈黎明在艰苦创业的征途中，积极回报社会把爱心奉献给人民，他组织和带领员工深入社区为老人服务献爱心，为残疾儿童捐资送物，为灾区捐款捐物不留名。他先后被咸阳市授予优秀青年岗位能手、咸阳首届青年创业先锋金奖等众多项荣誉，单位被评为陕西省质量服务三a级单位。
看了上面的故事，相信大家知道只要付出努力是可以有所收获的，从事足疗保健也是很有前景的，就像陈黎明一样，之所以成功，在创业的时候不畏困难，能够合法经营，希望上面成功案例的分享，可以帮助到创业的大家。
