沃尔玛派驻团队整合北京旺市百利

   2007-08-13 7410

  沃尔玛中国区新总裁陈耀昌的人事调整政策贯彻到京。昨日,记者从沃尔玛获悉,驻守北京的华中大区营运总监已经调回总部,其职位已经由原华西大区营运总监江畔接任。同时,为配合北京地区两家新店的开业和对收购门店旺市百利的整合,北京地区店长职位也多发生变动。

  昨日,沃尔玛建国门店,在沃尔玛向社区居民赠送万只节能灯泡的活动现场,江畔与多位店长组成的新管理团队亮相。记者了解到,原华中大区营运总监张韧已经调回深圳总部任职,而伴随着江畔离开华西大区到京接任,华西大区的人事构架也出现变动。原负责沃尔玛贵州等地的区域经理邓秋生已正式升任沃尔玛华西大区营运总监。

  据了解,目前沃尔玛将其在中国的发展版图划分为五个大区,分别为以北京为核心的华中大区、以沈阳为核心的华北大区、以深圳为核心的华南大区、以上海为核心的华东大区以及以成都为核心的华西大区。江畔表示,调任华中大区后,将继续加速沃尔玛的拓展步伐。近期将有两家门店在北京开业,并且对好又多在京门店旺市百利的整合已经开始。

  自今年2月,沃尔玛新总裁陈耀昌走马上任后,随之而来的人事调整动作不断。其中,包括首席营运官于剑羿与公司事务部副总裁李成杰等多位高管的离职和职务调动。而这种自上而下的人事调整也已经渐渐波及到基层。

  记者昨天注意到,沃尔玛北京地区门店店长的面孔也发生变化。原知春路店店长郑冠童调任大郊亭店出任店长,为其9月的开业做筹备工作。而知春路店常务副总和副总经理分别升任知春路店店长和宣武门店店长。至此,作为华中大区中心的北京地区基本上完成了领导团队的更新调整。

  而对于调整伴随的裁员问题,昨日江畔表示,总部对人事构架确实有调整,但是零售业内人才紧缺,沃尔玛不可能裁撤管理人员。调整后的人员将输送到新开门店继续工作。据悉,在其大郊亭店开业筹备工作进行的同时,望京店也进入开业倒计时。

  据江畔透露,目前除了总部对已经收购的好又多门店启动整合措施外,沃尔玛北京地区也已经成立了团队,对北京的5家旺市百利进行整合。目前已经拥有4家门店的沃尔玛,在两家新店开业和5家旺市百利门店完成整合后,在京商场总数将达到11家。

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