12月13日消息，据报道，欧尚和大润发宣布整合力量。
根据高鑫零售发布《欧尚和大润发决定整合力量的公告》显示，为了加速三大优先项目和两大必要项目，为顾客、员工和股东创造更多的价值，高鑫零售作为一个零售大家庭，同时也是业界最好的零售商之一，决定通过进一步整合欧尚和大润发，建立家更强大的公司。
值得注意的是，欧尚仍是高鑫零售的最大控股股东。
此前，针对“欧尚将退出中国市场”的传言，欧尚中国发布声明：“‘欧尚退出中国’的消息为谣言。”
欧尚中国称：“我们与天猫的新零售探索正如火如荼精彩迭出。欧尚不仅不会退出中国市场，还将继续在中国进行深度新零售融合和探索。”
据欧尚中国发布的内部通知显示，除了大润发帮助欧尚5家门店进行经营模式转变之外，其他如品牌、法人实体、员工劳动关系及最为重要的人员团队都保持不变。同时，通知还提到，欧尚中国与大润发的管理团队将会和华南地区的团队一起努力，通过任务小组、培训、统一采购以及IT平台对接共同推动这一项目，确保5家门店的转型将在2018年12月底之前全部完成。
以下为公告原文：
各位同事，
为了加速三大优先项目和两大必要项目，为顾客、员工和股东创造更多的价值，高鑫零售作为一个零售大家庭，同时也是业界最好的零售商之一，决定通过进一步整合欧尚和大润发，建立家更强大的公司。值得注意的是，欧尚仍是高鑫零售的最大控股股东。
之前欧尚华南五家门店的转型是我们全面整合的区域试点。即将开始的公司全面整合，会保留欧尚的品牌、法人实体、员工劳动关系和我们的新业态(例如:嘉兴合乐城和欧尚一分钟)三大核心整合原则如下:
1. 由大润发董事长黄明端先生统领导
2. 统一的决策流程
3. 整合后推出激励计划
为了成为领先的新零售商，需要你们每一位的支持来打造一支更为强大目事元化的团队！你们的零售经验，夯实工作以及热情将是我们打造这支团队并让商鑫零售在不久的将米立于不败之地的重要因素。在整合期间，我们希望：
1. 平稳过度、无缝对接
2.整合简单化
3.快速精进、高效率和绩效导向
4. 尊重和互信
全面整合 将从中国农历新年之后开始。目前，请各位者眼于自己的日常工作。今天，来自欧尚和大润发的100多位员工已经开启共同工作，为此项基于公司及员工的战略项目构建蓝图。
一旦有最新的关于整合的信息，我们将持续保持沟通。如果你有任何关于整合的问题，请直接发送邮件至ARC_Communication(communicationchina@auchan.com)。所有的问题都将被尊重并予以回复。
我们真心希电每一位欧尚人都能被认可并在更强大的平台上发挥自己的经验，展现自己的专业才华。总而言之，引领新等售、创造好前聚等待你们共同铸就！
