12月13日，永辉发布公告称，公司创始人张轩松和张轩宁在公司发展方向、发展战略、组织架构、治理机制等方面存在较大分歧，对永辉云创的定位、发展方向和路径也有不同意见。双方正式解除一致行动关系，有利于消除公司各方困扰，避免对公司日常经营造成影响。
根据公告，张轩松先生和张轩宁先生为兄弟关系，两人曾于2010年3月10日签署了《股东一致行动协议》，该协议于2013年12月14日到期。双方于当日重新签署《股东一致行动协议》，协议有效期三年，该协议于2016年12月到期。因双方在多方面存在较大分歧，故未再续签《股东一致行动协议》。该状态持续至今，近期，经过审慎考虑，并与股东代表、家庭成员沟通，为避免分歧进一步加剧，影响上市公司及全体股东利益，张轩松先生和张轩宁先生正式签署《关于解除一致行动的协议》，明确依照自身意愿独立行使股东及董事权利，履行股东及董事义务。
解除一致行动关系后，就永辉超市股东大会及董事会的表决事项，张轩松和张轩宁独立行使表决权，可能形成相同或相异的表决意见，不再强求达到一致行动。任何一方均不能亦不会强制要求对方与其保持一致行动，不会强制要求对方按其意图行使股东及董事的权利和义务。
