运动服饰巨头NIKE（耐克）最近公布了一系列高层的人事变动，其中尤为值得值得注意的是，耐克迅速为北美业务找到了新负责人。十几天前，耐克前任北美部门副总裁兼总经理Ann Hebert因为儿子“炒鞋”而被坑到离职，当时耐克公司就对外表示会马上找到新的负责人。
新的北美地区副总裁兼总经理依旧是女性，名为Sarah Mensah，她将领导耐克北美地区业务的各个方面，包括直销、市场营销、数字销售等。在担任此职务之前，她曾担任过耐克亚太地区和拉丁美洲（APLA）副总裁兼总经理等多项高管职务。在加入耐克公司之前，她还曾担任NBA波特兰开拓者队的高级副总裁兼首席运营官。
Amy Montagne则会接任Sarah Mensah的亚太地区和拉丁美洲副总裁兼总经理的职务，她也是一位女性。Amy Montagne为耐克工作了16年，在耐克公司中担任过多项高管职务。在加入耐克之前，她还曾在Gap公司担任过高管。
Sarah Mensah和Amy Montagne都将向消费者与市场部门总裁Heidi O'Neill汇报工作。
除此外，耐克任命Aaron Cain为男子副总裁兼总经理。Aaron Cain于2004年开始加入耐克公司，在四个不同地区担任过负责人。在加入耐克之前，他曾在波士顿咨询集团工作过。Aaron Cain向消费者创造部门总裁Michael Spillane汇报工作。
耐克公司前任北美部门副总裁兼总经理Ann Hebert为耐克公司工作了25年，去年六月份出任耐克公司北美区业务的总经理。不久前却因儿子爆出炒鞋丑闻匆匆离职。媒体报道她的儿子开了一家球鞋转售公司，并使用了母亲的银行卡刷款买鞋，可以从Foot Locker等零售商那里以更大的折扣购买运动鞋，并以更高的价格转售。还有媒体指出他可能还利用母亲身份以不正当、不公正的手段收购耐克的球鞋。耐克是禁止员工参与球鞋倒卖转售的。
虽然Ann Hebert的儿子否认母亲与自己公司的业务有瓜葛，此前耐克的一位发言人也表示，Ann Hebert早在2018年就向公司披露了自己儿子生意的事情。
但是近期另有媒体报道，在上周二的内部会议上，耐克公司的首席执行官John Donahoe对此事批评异常，他认为北美副总裁Ann Hebert因为儿子炒鞋丑闻而离职，会将使消费者对耐克的信任将不断减少。Ann Hebert称，耐克的核心价值是消费者对耐克的品牌和产品的信任，但该事件在一些消费者中引发了对耐克的质疑，尤其是关于发布产品方面。
