作者/洋气哥
2021年已经过去
2022年已经到来
从2021年底到2022年初，很多公司都在做内部的调整，尤其是一些中高层的调整，美其名曰“活水计划”。
1、中南置地
陈昱含：不再兼任中南置地总裁，将专职负责上市公司经营管理，仅兼任中南置地董事长；
韩 杰：原中南置地副总裁、西郑战区总裁。晋升为中南置地总裁，全面领导中南置地经营业务，管理各职能条线及各区域公司，向陈昱含汇报。
李心原：原中南置地山东战区总裁。晋升为中南置地山东区域总裁。
毕兴矿：原中南置地苏皖战区总裁。晋升为中南置地山东区域总裁。同时，苏皖区域和苏沪区域合并，成立沪苏区域，由毕兴矿担任区域公司负责人。
杨 杰：原海西区域总裁、晋升为中南置地山东区域总裁。同时，海西区域和两广区域合并，成立华南区域，由杨杰担任区域公司负责人。
郭海滨：原集团工程管理中心总经理，晋升为中南置地集团副总裁。
应 辰：原西郑区域营销管理部负责人，晋升为中南置地集团营销管理中心负责人；
曹京明：原苏沪区域设计管理部负责人，晋升为中南置地集团研发设计中心负责人。
有上，就有下。
苏皖合并了苏沪，原苏沪的战区负责人周平平，将何去何从？周总可是做过陈老板的秘书。
海西合并了两广，原两广区域的周超，有该如何？去年底，好不容易由广佛合并了粤西，实现大一统。时间不足几月，就又被合并了。
薛峰，是中南置地的设计掌舵人，如今又把曹京明提升起来。
魏杰，中南置地的营销负责人。2019年进入中南，后接替甘玫的营销负责人工作。如今，跟随韩杰总的应辰提拔为了营销中心负责人。
和之前龙湖的陈序平上位、阳光城的徐国宏上位，有异曲同工之妙。
上位者换了，其他的也得换。
老话说：选对行业、进对公司、跟对人、做对事。
跟对人是很重要的。
2、世茂地产
世茂从2021年下半年开始资金吃紧之后，就开始了区域合并、集团整合。
西部区域在也加速了人员优化和调配。
徐扬：原世茂银川公司总经理，目前任职成都公司总经理。
陈午阳：原西部区域运营助理总监，目前任职重庆公司总经理。
郑晓：原浙江区域片区总经理，目前任职西安公司总经理。
蔡竞：任职昆明片区负责人；
曹兆虎：任职贵阳公司总经理。
3、龙湖地产
取消太原事业部，原太原事业部总经理王仕林，调任厦门公司，任职泉州事业部总经理。
辛田调任深港公司总经理后，天津公司由原东北公司长春事业部总经理赵一鸣接替天津公司总经理一职。
海广公司总经理李剑离职后，由原云南事业部总经理董迁调任海广公司任职总经理。
原海广公司运营副总经理金毅勐，调任海广公司下属海南事业部总经理。
苏南公司总经理李军利离职后，由苏州事业部总经理张爽接替苏南公司总经理一职；运营副总经理一职由原重庆公司片区项目总贺勇接替。
龙湖近年来的变化非常大，在人员的调整、流失方面，尤为突出。
从去年年底开始，到目前为止，龙湖苏南公司、海广公司，人员几乎重新换了一轮。
如果换做其他地产公司，估计就要地震了。还好龙湖的常年招聘，维持了人才的源源不断的输入。
4、旭辉地产
旭辉地产2017年初进入海南市场，当时由事业部总经理杜超领队开拓市场。经过一年多的发展，没有达到集团的要求。杜超离职，进入和昌集团。
经过多年沉淀，旭辉再次进入海南市场，目前由前石家庄公司总经理戴磊，出任海南公司总经理一职。石家庄公司总经理由原营销总陈超担任。
