1月4日，有消息称，融创集团董事长孙宏斌带领集团高管杀到华北区，宣布撤销迟迅华北区一把手职位。
当天，融创中国正式下发一则关于华北区域人员任命的决定，公告披露，根据华北区域管理需要，经融创总部研究决定：任命易绪兵为集团副总裁，兼任华北区域总裁，不再担任北京区域总裁助理兼石家庄公司城市总经理职位。
同时，集团执行总裁迟迅不再兼任华北区域总裁，调任融创总部，另有任用。
据消息人士透露，华北区和西南区过去几年，是融创的两大窟窿，拖累了整个集团，而迟迅是孙宏斌的老哥们，所以迟迟没有下手。对于这则人事任命也推迟了一年多。
资料显示，迟迅是融创中国18年的老将和功臣，深耕天津市场十多年。
迟迅曾获哈尔滨工业大学建筑学学士学位、经济管理学硕士学位，后于2004年加入融创中国，历任天津融创置地有限公司副总经理、总经理。
据公开资料披露，此前，迟迅任融创中国执行董事、执行总裁、华北区域总裁，分管天津、陕西、河南、辽宁、黑龙江、吉林等省份所辖城市全部项目运营管理工作。
刚启动新一轮组织架构调整
2022年12月5日，据媒体消息，融创内部启动了新一轮组织架构调整，此次调整明确了公司当前的业务重点，具体情况来看，有合并有新设，主要集中在三方面：
一是成立地产经营运营中心，承担地产业务的经营管理职能，负责地产业务的全流程管理工作。下设经营管理组、产品与营造管理组、营销与客户关系部、成本与采购管理部。
集团执行总裁兼首席运营官马志霞兼任地产经营运营中心总经理，两位集团总裁助理丁彤和邵佳分别负责成本与采购管理部以及营销与客户关系部。
二是成立资本与融资中心，负责集团资本管理、融资管理及资产相关股权管理工作。下设资本管理部、融资管理部、股权管理部。
集团副总裁、首席财务官高曦兼任资本与融资中心总经理，刘强和彭岳分任资本管理部和融资管理部总经理。
相较于上述职能部门的合并，此次调整还新成立了资产运营管理中心，由集团总裁助理唐海坡分管，该中心将承担融创持有资产的业主管理职能，负责相关运营管理工作。下设业主管理部、经营计划组、资产合作组、系统支持组。
据悉，集团层面调整完后，融创的部分区域还将迎来新一波调整，主要是区域人员下沉至项目，一线业务员进一步精简。
此前已暴雷
2022年5月12日，融创正式宣布称因流动性压力，有4笔美元票据利息违约。这些违约票据高达1亿多美元，到期应付而未付。
融创表示，进入2022年以来，集团融资情况未能得到明显改善，叠加国际评级机构对公司的投资评级进行了下调，导致集团为应对三月份及第二季度流动性需求所积极推动的包括资产处置、专项融资等多种资金方案均难以落地。
并且三月份以来，集团重点布局的核心一二线城市销售受疫情影响严重，三、四月合同销售金额同比大幅下降约65%，使得集团现阶段面临着更大的流动性压力。
此外，据公开报道，“积极化债”是目前融创中国内部讨论最多的工作内容，毕竟关系到每个人的切身利益，融创部分员工近几个月的工资出现了延时发放的情况，还有人遭遇了降薪，现在都在关心公司能否挺过去。
