每年初都是求职应聘的高峰期，银泰百货负责招聘工作的人士介绍，银泰此次招聘包括商品经理、卖场营运主管、综合办公室主任、营管储备、人事、财务、计算机、美工等30多个岗位约400余人。信息发布后的短短几天内，银泰就收到了近千份简历。这么大的简历投递往常只有在大专院校的专场招聘才有可能出现。银泰人事部负责人表示。
拥有本科及以上的高学历者在求职者中占据相当大比例，同时，这次招聘也成为很多高学历者重新规划职业的机会，很多在其他行业拥有工作经验的人也纷纷投出了简历。据统计，在近千份简历中，除20%左右的今夏将毕业的学生以外，60%以上来自非零售领域，其中包括金融、地产、流通、生产、广告、酒店等领域。其中求职者中有不少企业中级管理人才，在银泰筛选后的600多份参与面试的应聘者中，1/5是原来企业中的中层干部。
岗位数量多、制度相对规范，连锁百货正成为不少求职者乐意去的行业，由于具备较好的成长性，连锁百货也往往会给求职者提供比较好的职业前景。据了解，除了使用有工作经验的人才外，银泰聘用的应届毕业生还能进入储备干部培养，能为应聘者提供职业规划。
