转型商业地产 南京新百“金鹰化”

   2008-04-10 4810

  S宁新百(600682.SH)9日公布了一份不尽人意的年报:2007年每股收益0.27元,同比增长仅为7.14%,营业收入15.88亿元,同比下降40%。而百货行业上市公司去年平均增长水平在40%左右。   

  公司最近几年一直没有开新店,现在也没有新店项目,主要精力是建设总部大楼等房地产项目,百货业一直在吃老本。南京新百一位中层人士告诉本报记者,新百老员工身份转换问题,正在以内退方式消化。   

  南京金鹰国际集团入主南京新百4年来,本属于商品流通业的新百,在零售业方面的发展一直处于停滞状态。在金鹰集团的资本大版图中,新百逐步转向商业地产。而百货业的发展,则由金鹰国际集团旗下的金鹰商贸集团(3308.HK)主刀,以金鹰百货的品牌在全国各大城市攻城略地。   

  主业转向   

  南京新百2007年报显示,2008年,公司将重点做好商业地产的开发与经营,公司主楼确保在2008年上半年封顶,年内完成外墙装潢,实现基本竣工,芜湖新百主楼争取在2008年底前完成装修、交付使用。河西土地2008年分三期滚动开发。   

  南京新街口百货是当地核心商圈的老牌百货商店,是南京市的国有资产。新百上市后,在新百老店对面建设了东方商城,经营高档百货,还在安徽芜湖开设了一家百货店。南京新百的主业是商品流通业。   

  2004年,美籍华人王恒的南京金鹰国际集团出手收购南京新百股份,合计持股量超过南京市国有资产经营(控股)有限公司,成为新百实际控制人。随后,王恒入主南京新百,公司面临改制。2004年11月,新街口百货的员工集体罢工,导致该店临时歇业。   

  而上世纪90年代初到南京经商的王恒,在房地产积累了大量资本的同时,还在南京新街口商圈开设了定位高端的金鹰百货,并在江苏省内的苏州、扬州等城市开设了多家分店。其百货业务后来在香港上市,并向西安、上海等其他省市扩张。   

  拥有百货上市公司金鹰商贸集团(3308.HK)的王恒,收购南京新百,看中的就是该公司优质的商业地产资源。   

  公司近两年的主要工作放在房地产上面,别人都在拓展新店,我们却一直原地踏步。南京新百一中层人士告诉本报记者,金鹰集团主要是通过金鹰百货的牌子来拓展,因此新百员工几乎丧失了职业发展空间,沉淀在这家老店里。   

  而在商业地产方面,公司最近解决了主楼的历史遗留问题,摆平了产权归属问题,但这一切与新百人关系已经不大,因为都是金鹰集团在操作,说不定哪一天,公司的优质资产都要以略高于帐面值的价格出售给关联方,谁也说不清楚。上述人士说。   

  南京新百2007年报显示,公司主楼框架已建到40层,为了解决产权归属问题, 2007年公司出资5555万元补交了原租赁土地的出让金,使主楼在建成后拥有完全的房产与地产权属。公司本部商场有部分属于租赁用房,2007年出资1.08亿元回购了原租赁用房,使公司裙楼房产全部转为自有房产。   

  新百主楼项目是公司的王牌存量资源,建设投资总概算约为5亿元,将建设成高档商务写字楼,建成后高度为249米,总建筑面积17.8万平方米,其中新建部分为8.19万平方米。可以推算出新百主楼每平方米的建设成本仅为3000元,而南京核心商圈的商业地产,市场价格在其6倍以上。   

  南京新百同时在建的重要商业地产还有芜湖新百的主楼,将建设成五星级宾馆与商场一体化的综合商业设施。与此同时,新百房地产公司还参与大量其他房地产项目。   

  此前的公开资料显示,为了解决与实际控制人金鹰国际集团的同业竞争问题,东方商城将在合适的时机出售给金鹰。与此同时,2007年新百还全面退出了钢铁、棉花批发贸易等商品流通业领域。   

  金鹰化   

  新街口百货是老商场,里面有太多老员工,闹起来很凶,金鹰一直不能做太多改变。上述新百中层人士告诉本报记者,而东方商城与芜湖新百不存在这个问题,里面的员工都是后来招聘的,是一种新体制。   

  东方商城现在是金鹰派过来的人马在管理。不管东方商城是不是要卖给金鹰,但事实上这个商场已经金鹰化了。   

  而新百主楼工程,也是由金鹰国际集团在管理。新百公开资料显示,2007年8月公司将主楼建设工程委托给金鹰国际集团代管,代管期限为2007年8月至2009年1月31日,委托管理费不超过1500万元。   

  对于新街口百货,大量的老员工已经形成固定的工作节奏,效率难以提高。工作节奏总是慢吞吞的,金鹰派过来的管理人员过来了,慢慢的也要被同化。上述人士说,毕竟大量老员工在这个商场里付出了十多年的青春,要改变工作状态很难,裁员的阻力可想而知。   

  最近公司正在大力推进内退政策,男职工满55岁,女职工满50岁的,鼓励提前内退。公司除了继续按原标准向内退的职工发放工资,还可以一次性补偿3万元。上述人士说,最近有很多人申请内退,因为他们不用上班,还可以继续从公司领取每月1000多元的工资,只是少了奖金一块,钱不多。等他们达到了退休年龄,再从南京市社保基金领取养老金。   

  南京新百2007年报显示,截至报告期末,公司共有在册员工2028人,其中在职1527人,内退员工501人,离退休员工全部纳入社会统筹。   

  职工内退策略的大力推行,老新百的痕迹将慢慢淡化。王恒入主南京新百以后,这家老牌百货业上市公司已逐步成为金鹰国际集团的资产平台。

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