广百股票期权授予12人 券商认为行权条件不苛刻

   2008-04-23 5750

  上市5个月后,广百股份终于公布股权激励计划。广百股份(002187)昨日公告称,公司首期拟实施的77.37万股股票期权将以31.59元的行权价分配到公司董事和高层,其中董事长荀振英和总经理黄永志将分别被授予6.21万股和9.31万股。昨日该股涨停,收报28.58元。

  首期拟实施77.37万股

  公告显示,广百股份首期拟实施的股票期权合计为77.37万股,占公司股本总额16000万股的0.48%,授予对象12人。按照激励方案,本激励计划股票期权授予时的公司业绩条件为股票期权前一年营业总收入增长率达到或超过20%、净利润增长率达到或超过20%、净资产收益率达到或超过12%。行权条件为行权时前一年净利润增长率、营业总收入增长率和净资产收益率必须分别大于等于20%、20%和12%。股票期权将在2年的行权限制期(禁售期)后,根据业绩条件表现分3年匀速分批生效。

  券商看好未来发展潜力

  昨日广百股份公布一季报,实现营业总收入9.66亿元,同比增长29.59%;实现净利润0.48亿元,同比增长5.54%。虽然一季度广百股份净利润增幅不大,毛利率较上年同期也有所下降,但券商仍看好其未来的发展潜力。德邦证券研究所李项峰表示,中国目前是全球增长最快的零售市场,而随着中国城市化进程带动社会消费容量扩大和消费结构的升级,未来几年零售业将以其特有的发展模式,继续分享中国消费升级的收益。兴业证券认为,由于广百股份的股权激励草案的行权条件及行权价格并不苛刻,实施股权激励后,公司管理层和投资者的目标趋于一致,公司未来的业绩增长更有保证,继续看好其积极连锁扩张带来的较高成长性预期,维持推荐的投资评级。

  海通证券在研究报告中也表示,广百股份在上市路演时表示,希望在未来2-3年内,新开3-5家新店,销售规模达到40亿。根据这些情况预计其2008-2010年EPS(未考虑新开门店,以及非经常性损益)分别为:0.87元、1.08元和1.31元,净利润增幅分别为27%、24%和22%。

  第一次拟授予的激励对象名单

  职务 姓名 期权(万股) 占本次授予总量

  的比例(% )

  董事长 荀振英 6.21 8.03

  副董事长 何腾国 9.31 12.03

  董事 吴纪元 5.59 7.23

  董事、总经理 黄永志 9.31 12.03

  副总经理 陈奇明 6.02 7.78

  副总经理 陈妙然 6.02 7.78

  副总经理 黎国汉 6.02 7.78

  副总经理 钱圣山 6.02 7.78

  副总经理 严盛华 6.02 7.78

  副总经理 谭燕红 6.02 7.78

  副总经理 邓华东 6.02 7.78

  董事会秘书

  财务总监 饶敏 4.81 6.22

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