昨天，省人大代表、苏果超市董事长兼CEO马嘉樑接受本报独家专访时表示，改善民生是今年政府报告中的突出亮点之一，这与苏果多年来坚持带领员工过上好日子的企业文化不谋而合。苏果今年将继续注重提供就业机会和增加员工收入，争取在改善民生上取得更大实效。
在金融危机的影响下，去年苏果率先承诺：将尽最大可能为社会提供一万个就业机会。截至岁末，苏果很好地履行了年初的承诺，2009年招收各类员工10000多名。至此，苏果1800多家门店直接和间接安排的就业人员已达10万人。苏果董事长马嘉樑昨天在接受专访时表示，为向社会提供更多的就业机会，同时满足苏果新店扩张和人才储备需求，今年新招各类人员将继续保持1万人，同时还带动联营、促销、保洁等岗位的就业人员达万余人。
据马嘉樑介绍，苏果除了提供大量理货员、收银员、生鲜辅助工、防损员等一线工作岗位，还将招收财务人员、审计、企划等专业技术人员。此外，为推进人才体系建设，优化人才队伍结构，苏果今年还将招聘200名大型门店储备干部，并计划再招1500余名应届毕业生。
据了解，苏果多年来一直保持每年员工收入10%的增长幅度，确保苏果员工的收入在当地同行业里最高。昨天，马嘉樑董事长表示，今年苏果员工收入增幅将高于10%，保持12%的增长幅度。从今年1月份起，苏果就已经根据不同地区和岗位，在去年年底前完成调高员工的基本工资。调整后的企业基本薪资标准将高于我省即将实施的最新基本工资标准100多元。
（来源：扬子晚报 李晨 戚庆燕）
