在太平洋百货经理室见到胡珊红的时候,她正为赴杭州大厦考察作准备。眼前的她一袭黑衫,显得时尚而简约。
正是这位秋水婉约般的女子,在风急浪涌的商海搏击了10年,在竞争激烈的商界崭露头角,刚届而立之年就担任了宁海太平洋百货的常务副总。而10年前,胡珊红却是一名柜台服务员。
10年前,企业管理专业毕业的她,来到宁波太平洋商贸有限公司下属的关帝庙商场实习。当时,宁波各种知名商场遍地林立,打开化妆品的销路其实不易。而胡珊红借助“十点利”销售模式,奇迹般地在宁波创下化妆品销售额第一的业绩。
到了1996年,宁海太平洋百货的前身宁海大厦商城开始筹建的时候,她被总公司委以重任,出任商城服装部分部经理。公司要求她在宁海打开品牌服装的销售渠道,而且要作为商场的重心去做,但当时,宁海虽然已有像桃源路这样的服装特色街,但人们对服装品牌的追求尚未普遍形成。于是,胡珊红进行了广泛的市场调研,发现宁海人巨大的消费潜力。她觉得首先要有目标地引进知名服装品牌,然后进行有目的地引导,逐步把大厦打造成引领宁海时尚的风向标。慢慢地人们发现在大厦的服装区,女装开始有了紫澜门、欧妮雅、沐兰、玛丝菲尔;男装出现了圣大保罗、金利来、皮尔卡丹等著名的品牌。到了1998年,她被任命为服装商场经理,大厦也迎来了服装销售的春天,经过两年时间的不断引导,大厦的品牌意识不断在消费者中确立。事实证明,太平洋百货把服装销售定位在中高档是非常现实可行的。如今,在太平洋百货,越来越多的品牌开始出现,今年还引进了国际一线品牌———登喜路,使得许多时尚人士在自己家门口就能买到国际名牌。
2001年时,胡珊红担任太平洋百货的业务副总,开始负责整个商场的营销,在此后的3年内,她还是举重若轻,使得商城的销售额每年都保持着30%左右的增长。今年总公司再次把重任交付给她,要她全面负责商场销售与管理。她成了太平洋百货的大管家。虽然重担在身,胡珊红自己却觉得仿佛要比以前轻松些,反倒更顺手了,她说这几年的磨砺使她成熟了不少,“有思想、敢创新、具灵气”,这是董事长给她的评语。同事们都说她是个真诚、可亲、敬业的人。
而她自己总认为,她有今天的成绩除了自己的一份努力,更少不了公司领导与同事的厚爱和支持,是太平洋公司给了她一个实现自我价值的人生舞台。这几年来,随着太平洋公司的不断壮大,像太平洋餐饮娱乐公司、香辣馆、象山东海渔村等相继开业,来自全国各地的人才都被纷纷网罗到太平洋的旗下。公司的每一步发展都离不开人才的吸纳,同时公司也给他们提供了非常优越的成才环境,自己只不过是一个比较好的例子而已。她说,12月11日公司还要为即将开业的太平洋国际大酒店举办招聘会,从副总经理到一般员工的数百个岗位都虚位以待,到时候一定会有更多的人才崭露头角。
时尚如风,有风的日子,我们静心聆听风的方向;商海扬波,有风的日子,胡珊红又将远航。(宁海新闻网 文/海源 图/江林)