美国大型连锁零售集团沃尔玛宣布，属下员工日后将能够通过完成工作，换取一些学士或副学士学位的学分，这个换取限度高达总学分的45%。
据《华盛顿邮报》报道，沃尔玛集团将与以西弗吉尼亚州的美国公众大学（American Public University）合作，让属下员工可以通过完成工作获得大学学分，在修读该大学的零售管理学位时用上，但有关员工若要获得学位，还需要完成一些课程。
除此之外，沃尔玛还为员工争取到学费折扣，一些参与行政管理或市场营销工作的员工，在报读美国公众大学的课程时，将可获得15%的学费折扣。
沃尔玛指出，在该公司任职的经理中，有七成是从钟点员工做起；它旗下的员工中，近一半没有大学学位。
沃尔玛美国区主任卡斯特罗赖特在该公司的常年会议中向4000名员工宣布这项计划时说：我们希望为你们提供更多、更快的方法，让你们能够在我们这里取得成功。
在这项计划下，全职员工必须做满一年，并有良好的工作表现，才能够获得学分。兼职员工则必须为沃尔玛服务至少三年，并取得良好的工作评估，才能够获取学分。
其中一名推销员莫菲表示，他曾经试过半工半读，每天上午上课，下午到沃尔玛工作，最后不得不休学。他说：那时压力很大，现在我不必再担心需要牺牲学业或工作了。
美国公众大学披露，该校之前曾与军方合作，制定课程和给予学分，这是他们首次与一家私营企业合作。沃尔玛是美国最大的私人雇主，旗下有140万名员工。
（联合早报）
