果不其然，陈耀东主导下的华普超市有限公司(下称“华普”)开始中高层的“大换血”。
本刊记者独家获悉：华普超市总部各主要职能部门总监基本都已被离职，部分公司副总经理也已请假；另外，华普的朝阳门店、万寿路店近期也将进行调整。
中层大换血、高层冷处理，调整部分门店……业界不禁惊叹：入主华普不足50天的陈耀东打出的“清洗、收拳”这张牌，究竟会把华普带向何方?
换血很纠结
7月28日，北京市海淀区万寿路，华普超市总部。
身为部门总监的老刘(化名)在内心纠结了很久后，还是将写好的辞呈交了上去。这是他在华普的第11个年头，也成为了最后一个年头。“这里已不再是原来的华普了，部门总监基本上都已经离职，李总(华普前任总经理李晶)时期的管理团队估计也都会换。”这位1999年就加盟华普的部门总监一脸无奈，话语里透出几丝伤感。
老刘告诉记者，从最近这些日子来看，虽然对裁人有思想准备，但大部分员工的心情还是非常复杂。一方面是忧，担心明天或是下班之前递交辞职报告的会不会就是自己;而同时又夹杂着某些伤感，毕竟好多都是华普的老员工，都为当年华普的发展繁荣“扛过枪、打过炮，开过疆，支过灶”。
与老刘情况类似，老王(化名)在华普开发部门任职，也是这几天刚办完离职。他告诉记者，自己曾连续多年被公司评为年度优秀员工，从公司成立初期的一名普通专员，到逐渐成长为部门管理者，为公司的发展出了不少力。
谈起这些，老王还是禁不住感觉有些委屈，真是没想到，我们这些脚踏实地为公司卖力的到头来也免不了被离开的命运。
据记者了解，目前，华普总部的采购部、营运部、人力资源、开发部、审计部等主要职能部门的部门总监均已接连撤换，其中开发部、人力资源等部分部门的总监继任者已完成对部门的接管。
中层大换血，公司高管的处境自然也变得尴尬起来。
“当初大李总(李晶)的左膀、有小李总之称、主管公司财务的第一副总经理李乔也已经请了假。”接近华普的内部知情人士透露，中层管理者的陆续撤换立马使得原李晶旧将的处境也尴尬起来。
“无论这次公司调整后，自己还在不在华普，都不重要。现在最重要的是把目前工作搞好，只要还在华普上一天班，就必须尽到自己应尽的责任。”一位元老级的华普高层这样告诉记者。
调整很“犀利”
在人事调整上，陈耀东显然有足够的话语权。
“李晶的离去已经充分显示了陈耀东的权力。”业内人士分析道，虽然从目前来看，华普超市的所有权还掌握在华普集团手里，但是投资的介入使华普的未来充满变数。
而在陈耀东的人事布局中，原来跟随他的北京华联、家乐福的旧部成为主要力量。记者了解到，几乎在撤换总部各个职能部门总监的前后，这些人已经已经接管了大部分部门的日常工作。
